Internship HRBP

Descripción de la oferta

Danone es una compañía global que tiene la misión de "proporcionar salud a través de la alimentación al mayor número de personas". Esto significa que puedes aprender y desarrollarte en un ámbito colaborativo, mientras alcanzas tus metas tanto personales como profesionales. Es lo que somos apasionados, entusiastas y fieles a un doble propósito. Súmate a Danone para contribuir tú también a un mundo más saludable.

Para que triunfes en Danone Company en la posición de HRBP, te tendrás que encargar de:

·  Seguimiento de la evolución de stagiaires, Juniors, eventuales y ETTs, asegurando una óptima experiencia de empleado en cada una de la life cycle con Danone.
·  Seguimiento de los procesos de selección referentes a posiciones de entrada en la compañía así como asegurar el proceso relativo al on boarding en la compañía.
·  Desarrollarás tus capacidades analíticas, a través de la extracción y análisis de reportes de nuestra plataforma interna de gestión de RRHH.
·  Darás soporte en campañas concretas (Performance Review, Development Conversation, definición de objetivos, etc.).
·  Serás el employee point of contact para resolución de consultas y dudas con los empleados y gestión de sus peticiones (IRPF, Nómina, Baja IT, maternidad/paternidad...etc).
·  Actualización administrativa de las bajas, cambios salariales, promociones...etc en el sistema interno Workflow para el registro del expediente del empleado.
·  Interactuar con las distintas áreas de expertise para responder a dudas y necesidades de los empleados: Learning, RRLL, Core HR & Talent.
·  Participación en proyectos transversales del área (por ejemplo, OnBoarding, Encuesta de Clima, Assessments, Mentoring, HR Data quality, Campus...etc.).

¡Si estas interesad@ en esta magnífica oportunidad no dudes en aplicar!