Infirmier(e) Santé au Travail (H/F)

Description de l'offre

ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c'est ce que notre signature One Planet One Health incarne.

Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd'hui, Danone c'est aussi de l'eau en bouteille, des produits pour bébés, de la nutrition médicale, et demain ?

Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes pour construire avec nous le Danone de demain !

Danone a confirmé ces dernières années son engagement d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. Pour les décennies à venir, l'entreprise a à coeur de poursuivre sa mission.

Nous recherchons le/la futur(e) Infirmier(e) du Travail en CDI à partir du 1er décembre 2019. Poste basé à Saint Ouen (puis à Rueil Malmaison à partir de juin 2020).

VOS MISSIONS

Vous évoluerez au sein d'une nouvelle équipe de service de santé au travail qui prendra place dans notre bâtiment flambant neuf à Rueil-Malmaison. Dans cette optique, vous participerez à la mise en place de notre offre de santé pour les 1 600 salariés de notre site. Votre rôle sera de participer à la protection de la santé de tous nos salariés et prestataires. Vos missions seront notamment les suivantes :

·  Dispenser les soins à nos salariés et prestataires conformément aux prérogatives de votre fonction : pansements, prise de tension, prescription de médicaments (selon protocoles établis par le médecin du travail)
·  Assurer la traçabilité des soins et de la prise en charge des secours : motif, soins administrés, médicaments délivrés…
·  Evaluer et orienter les situations individuelles nécessitant une prise en charge médicale urgente
·  Assurer les visites d'information et de prévention
·  Repérer les risques professionnels tels les risques psychosociaux et travailler en équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, service social du travail etc.) sur ce type de sujet
·  Mener des études individuelles des situations de travail afin d'améliorer l'ergonomie des postes de travail : gestes répétitifs, manutention manuelle, travail sur écran,
·  Participer à l'insertion des personnes handicapées (avec statut RQTH) ou en situation de handicap dans l'entreprise
·  Incarner les valeurs de notre équipe de santé au travail grâce à votre disponibilité, le sens de votre écoute et le respect impératif de la confidentialité (secret médical et secret professionnel)

VOS COMPETENCES ET QUALITES

Vous vous reconnaissez idéalement dans les pointssuivants :

·  Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier(e) idéalement avec une spécialisation (DUIT) et une expérience d'infirmier (e) en médecine du travail de préférence
·  D'un point de vue technique, vous savez réaliser des entretiens d'écoute, détecter des situations d'urgence nécessitant une orientation et maitrisez les gestes d'urgence
·  Vous avez une sensibilité sur les sujets liés à la psychiatrie et avez développer, dans cette optique, une forte écoute
·  Vous savez synthétiser les points importants, êtes méthodique et avez un sens de la discrétion absolu
·  Votre relationnel et votre dynamisme vous permettent d'avoir une âme « entrepreneuriale » pour développer notre service de santé au travail
·  Si vous parlez Anglais, c'est un plus!

A PROPOS DE NOUS

Le Groupe DANONE est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire. Les produits du Groupe DANONE sont présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays avec un chiffre d'affaires annuel de 22 milliards d'euros. Le Groupe DANONE bénéficie de positions de leader de l'alimentation santé autour de 4 métiers : les Produits Laitiers Frais (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), les Eaux et les Boissons (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), l'Alimentation Infantile (Blédina, Gallia). et la Nutrition Médicale.

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde.

N'attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

ET MAINTENANT ?

Le process de recrutement se déroulera en 3 étapes (maximum) :

- Un entretien RH avec Guillaume téléphonique puis présentiel

- Un entretien physique avec la Directrice de Santé

- Un entretien potentiellement notre médecin du travail