HRBP Junior Sales (CDI - Lyon)

Description de l'offre

Blédina recherche HRBP Junior Sales en France (FR) basé àLIMONEST.

Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre.

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre ambition chez Danone. Nous sommes convaincus que nos choix quotidiens peuvent impacter le monde. C’est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d’une Révolution de l’Alimentation !

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre nouvelle signature One Planet One Health incarne.

Le Groupe DANONE est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire. Ses produits sont présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Le Groupe DANONE bénéficie de positions de leader de l'alimentation santé autour de 4 métiers : les Produits Laitiers Frais, les Eaux et les Boissons, l'Alimentation Infantile et la Nutrition Médicale.

La Division Nutrition Infantile (ou ELN, Early Life Nutrition) est spécialisée dans les laits et aliments infantiles et propose des solutions nutritionnelles, des services, ainsi que des campagnes de sensibilisation, portant notamment sur la promotion de l'allaitement maternel.

Le portefeuille de la Division Nutrition Infantile se compose des produits suivants :

‐Laits infantiles, incluant des gammes 1er âge, 2ème âge, laits de croissance et laits spécialisés (Tailored Nutrition) ;

‐Diversification alimentaire infantile ('Food'), disponible uniquement dans certains pays, principalement en Europe (ex. : France, Italie et Pologne).

La Division inclut plusieurs marques mondiales (ex. Aptamil et Nutrition), et un grand nombre de marques locales (ex. : Milupa, Cow & Gate, Blédina, Bebelac, Malyutka, Mellin, Happy Family).

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un HRBP Junior pour les équipes Sales (CDI). Le poste est basé à Limonest (près de Lyon).

MISSIONS & RESPONSABILITES

Gestion individuelle (40%)

- Recrutement, gestion de carrière et formation en collaboration avec le CBS Talent

- Intégration/suivi de la période d'essai des nouveaux entrants

- Accompagnement du management (disciplinaire, sortie, contentieux, santé, etc.)

- Gestion de la santé au travail (suivi absences & relation avec service santé au travail)

Gestion collective (30%)

- Animation des cycles annuels de la performance et du développement (fixation des objectifs, conversation de développement, plan de formation, évaluation de la performance)

- Animation des process de rémunération (ASR, prime commerciale)

- Garantie du respect du budget de masse salariale

Accompagnement de la transformation (20%)

- Au gré des projets de transformation de l'organisation

- Coaching d'équipe

PROFIL RECHERCHE

• Niveau d'études :

Formation niveau BAC +5 ou expérience professionnelle équivalente

• Savoir & Savoir-faire :

Connaissances légales en droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques (principalement Excel)

• Savoir être :

Adaptabilité

Pragmatisme

Organisation, rigueur et autonomie

Envie et capacité à apprendre

Capacité à communiquer et à mobiliser à tous les niveaux

Ecoute et capacité à réaliser des feedbacks

Sens du service client

Sensibilité aux relations sociales

+ Min. 2 ans d'expérience sur un rôle RH Généraliste

DANONE ET SES MARQUES

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

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