ALTERNANCES - Assistant média manager - Septembre 2024 - (H/F)
Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) Ventes
Description de l'offre
AT A GLANCE, YOU WILL
Experience #lifeatdanone
Work with many brands
About the job
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si c’était toi notre prochain alternant ?
REJOINDRE DANONE : C’EST…
· Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
· Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
· Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
· Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil Malmaison, dans notre siège social, à partir de septembre 2024.
Au sein de laDirection des Stratégies de Croissance, vous serez rattaché.e.s à l’équipeMédia, Social & Datacomposée de Media Managers et de Data & Performance Managers.
Marques :Danone, Activia, Hipro, Light & Free, Gervais, Danette, Actimel, Danonino, Lait 2 Vaches, Alpro, Gallia, Blédina, La Salvetat, Badoit, Volvic et evian.
Vos missions s’articulent autour de 3 axes :
1/ Social Media
Vous gérez la construction de la stratégie social média des marques de votre scope et pilotez le déploiement de cette stratégie avec l’agence conseil et créative.
·
Rédaction, présentation et pilotage dubrief stratégique annuel
·
Managementde l’agence social média au quotidien pourexécuter la stratégie
·
Management de l’influenceen lien avec l’agence : écriture des briefs, sélection des talents, pilotage opérationnel et bilan.
·
Au-delà de la stratégie annuelle, vous êtes amené.e.s, en fonction des actualités des marques, à gérer desactivations social média spécifiques : écriture du brief, allers/retours sur les recommandations, pilotage de la production et de la livraison de la campagne et bilan.
2/ Activations Média
·
Rédaction et présentation debriefs
·
Définition del’architecture d’activationen collaboration avec l’agence conseil média
·
Construction desplans média omnicanaux(TV, affichage, digital, presse, etc…)
·
Pilotage opérationnelde la livraison d’une campagne main dans la main avec les responsables de marque et l’agence conseil, dans le respect desstandardsde qualitéDanone et destimings.
·
Force de proposition auprès des responsables de marque sur lescréationsafin de les rendre le plus efficace possible sur le média.
·
Participation ausuivi de la performancede la campagne et bilan de fin de campagne et rédaction derecommandations.
·
Réalisation deprésentationssynthétiques des activations / bilan de campagne.
3/ Reporting & suivi budgétaire
Vous serez formés aux outils permettant de :
·
Comprendre et suivre l’utilisation dubudget annueldes marques.
·
Comprendre et challenger undevis.
·
Renseigner lespostes de dépensespassés et prévisionnels propres à votre activité.
·
Faire des demandes devalidations budgétaires.
LES + DE CETTE ALTERNANCE :
· Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
· Alternance : ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.
· 100% du titre de transport remboursé, restaurant d'entreprise, salle de sport...
·
About you
Tu es :
· Etudiant de niveau bac +4/5 en université, école de commerce, de communication ou école d’ingénieur ;
·
Disponible pour un démarrage entre mi-août et début septembre ;
·
Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ;
·
Vous avez la tête bien faite, êtes analytique avec des capacités de conviction fortes ;
·
Bon relationnel et excellentes capacités d’organisation ;
·
La clarté de votre style rédactionnel et votre orthographe sont irréprochables ;
·
Fluent in english
·
Suite Microsoft Office
Alors, prêt à devenir Danoner ? Rejoins-nous !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
About us
Rejoins-nous et profite du programme Grandir By Danone !
Au programme :
· un accompagnement managérial au fil de ton alternance via des rendez-vous hebdomadaires
· des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation
· des moments funs et d’autres surprises !
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone ! Candidate et rejoins l'aventure One Planet One Health.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !