ALTERNANCE SIRH / Compensation & Benefits - H/F - Septembre 2020

Description de l'offre

DANONE SA dans Corporate recherche ALTERNANCE SIRH / Compensation & Benefits - H/F - Septembre 2020en France (FR) baséRueil- Malmaison.

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.

Nos fiertés ?

Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/#

ALTERNANCE SIRH / Compensation & Benefits - H/F – Septembre 2020

LE CONTEXTE :

Au sein de l'équipe Business Transformation RH du département Système d'Information, BT HR est une équipe spécialisée dans les sujets Ressources Humaines pour toutes les divisions (les produits laitiers, l'eau, la nutrition infantile, les soins médicaux) et les fonctions Corporate. L'équipe contribue à la stratégie des ressources humaines en soutenant le Business grâce à des solutions innovantes et fondamentales.

Cette alternance d'un an que nous proposons consiste à accompagner le Stream Leader Performance & Reward, dans la gestion des campagnes annuelles des salaires, du paiement du bonus.

LES MISSIONS :

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :

·  Vous participerez au lancement des campagnes des salaires (ASR), de calcul du bonus de l'an passé
·  Vous serez impliqué dans le support aux end-users
·  Vous participerez aux process de feedbacks post campagne qui permettent de prendre en considération au maximum les besoins des utilisateurs
·  Vous travaillerez à l'amélioration continue des modules Rémunération.
·  Vous serez en charge de la mise à jour de la documentation et de supports de formation pour faciliter l'appropriation par les utilisateurs
·  Vous organiserez et animerez de sessions de formation à distance.

VOTRE PROFIL :

·  Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent
·  Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
·  Vous avez une appétence pour les processus RH (Rémunération, Performance) et êtes à l'aise avec les Systèmes d'Informations.
·  Vous savez nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs.
·  Vous êtes orienté solution, avez le sens du service, de la rigueur et de l'autonomie.
·  Anglais courant obligatoire.

CE SONT EUX QUI LE DISENT

Source : Enquête Happy Trainees 2019

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

' Les missions sont très variées, on touche un peut à tout. On devient vite un point de contact essentiel et donc on fait beaucoup de connaissances. '

'C'est une mission dite 'transversale' au siège monde ce qui me permet d'être au contact de parties prenantes variées et souvent des positions seniors: hyper stimulant de travailler avec des profils brillants, notamment mon équipe qui prend toujours le temps de bien me débriefer et de m'intégrer dans les projets'

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

·  Une entretien téléphonique RH avec Elise
·  Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage / cette alternance en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur la page Carrières !