Praktikum ab Januar 2017 im Bereich Personalentwicklung Führungskräfte im Werk Wörth

Job description

Tasks

Als Praktikant im Team Human Resources Daimler Trucks/Personalentwicklung Führungskräfte lernen Sie, in einem global agierenden Unternehmen, aktuelle Themen zur Führungskräfteentwicklung kennen. Wir Beschäftigungen uns mit der Personalentwicklung (PE) für die Teamleiter- und Meisterebene, dabei entwickeln und koordinieren wir Truck-spezifische PE-Konzepte und Projekte. Weitere Bestandteile der Abteilungsarbeit bilden u.a. die Themen Stellenbesetzungen auf Teamleiter- und Meisterebene, Assessment Center für Potenzialträger, Personalbetreuung für die Teamleiterebene, Performance Management, Talent Management und Diversity Management.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Unterstützung bei Vor-, und Nachbereitungen im Back-Office bei Assessment Centern und im Rahmen von Stellenbesetzungen
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Führungskräfteentwicklung
- Ausarbeitung von Präsentationen und Auswertungen zu verschiedenen Personalentwicklungsthemen
- Administrative Unterstützung des Wörther Teams im operativen Tagesgeschäft

Qualifications

Studiengang: Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint)
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative, Motivation

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter ************@*******.** können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint)
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative, Motivation