Responsable ressources humaines H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Daher est un équipementier qui développe des Systèmes Industriels Intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées.

En associant ses savoir-faire Industriels et Services, Daher affirme son leadership sur cinq domaines d'activités : constructeur d'avions, aérostructures & systèmes, logistique intégrée, services nucléaires, et vannes.

Acteur majeur de l'industrie, employant 8 500 salariés, Daher réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros et compte environ 3,5 années de chiffre d'affaires en carnet de commandes.

Tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863, Daher s'impose aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs de la 3e révolution industrielle.

Référence

C-ER17-031RRH-195

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable ressources humaines H/F

Contrat

CDI

Contexte

Au sein de la Direction Opérationnelle Industrie et rattaché au RRH Fonctions transverses, vous intervenez sur les Directions Achats & Supply Chain, Qualité, Engineering et OPEX ainsi que sur l'ensemble de la DO Industrie sur la partie Projet. L'effectif concerné est d'environ 350 personnes (essentiellement Techniciens & Cadres).

Objectifs et missions

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Participer au déploiement de la politique RH au sein des Directions de votre périmètre
- Participer au pilotage de projets RH au sein de la DO Industrie (évolution de l'emploi, accompagnement du déploiement du « plant model usine », mise à jour des définitions de fonction, pilotage de plans de succession, …)

En véritable « Business partner », vous apportez conseil, soutien aux managers de votre périmètre et vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les RRHs opérationnels des usines.

Profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées, Hautes Pyrénées (65)

Lieu de travail

Tarbes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master 2

Spécialité

Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

3-5 ans

Langues

Anglais (Courant)

Profil recherché

De formation bac+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez de 3-5 ans d'expérience sur un poste RH opérationnel.

Vous avez une approche d'accompagnement des enjeux opérationnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité d'adaptation.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Le poste est basé à Tarbes (65).