Chargé(e) emploi F/H

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité et sus la responsabilité du Responsable Développement du Capital Humain, vous aurez en charge de :

1/Assurer le pilotage du processus recrutement en appui des RRH :
-Assurer la sécurisation et la mise en performance permanente du processus de recrutement
-Piloter le plan recrutement du CSTB (tout profil, hors direction et hors intérim)
-Garantir le sourcing, la pré-qualification des profils, l'organisation des entretiens et le suivi du processus jusqu'à l'embauche.
-Piloter intégralement la campagne annuelle d'alternance (recrutement, administration du personnel, rédaction des contrats, intégration, passeport alternance, suivi budgétaire, gestion des dossiers en lien avec l'OPCA et les écoles)
-Assurer le process de recrutement des stagiaires de fin d'études
-Assurer un reporting de l'activité recrutement

2/Piloter la démarche d'intégration des nouveaux collaborateurs et l'accompagnement des mobilités internes :
-Sécuriser, faire vivre et mettre en performance le processus d'intégration et de mobilité interne
-Assurer l'interface entre l'ensemble des acteurs de l'intégration (kit intégration)
-En appui des RRH, suivre les mobilités internes, conduire les bilans d'intégration et accompagner les managers dans la construction du parcours.

CDD de Juillet 2018 jusqu'à Décembre 2018.

Profil recherché

De formation supérieure avec une option en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement.
Vous maitrisez le pack office. Vous connaissez l'outils d'e-recrutement Talent Soft.
Disponibilité, sens du service, rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie.

À propos de CSTB

Établissement public au service de l'innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce cinq activités clés : la recherche et expertise, l'évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux des transitions énergétique et numérique dans le monde de la construction. Son champ de compétence couvre les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et les villes.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales et ses réseaux de partenaires nationaux, européens et internationaux, le groupe CSTB est au service de l'ensemble des acteurs de la construction pour faire progresser la qualité et la sécurité des bâtiments.

Le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés.