Chargé(e) de sourcing / recrutement H/F

Description de l'offre

Pourquoi chez Crit France ? Travailler au sein d'un leader indépendant français avec ses 360 agences L'état d'esprit entrepreneurial avec une volonté de continuer à se développer en France et à l'International Les perspectives de carrières avec plus de 200 opportunités tous les ans Les 1800 collaborateurs qui définissent le groupe et le font vivre au quotidien. Description du poste : Au sein de la Direction RH et rattaché(e) au Responsable national recrutement et Carrières, vous contribuez activement au recrutement de talents pour le siège du groupe. Vous interviendrez également sur des projets nationaux : partenariats écoles, marque employeur et optimisation du SIRH Recrutement. Pour cela vos missions principales : SOURCING (70%) - Identifier dans les sources de bases de données : CVthèques, réseaux sociaux professionnels et autres outils de sourcing. - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ou Skype avec les candidats. - Faire vivre et alimenter le vivier sur Talentsoft pour les profils récurrents ou spécifiques. - Traiter les candidatures spontanées. MARQUE EMPLOYEUR (20%) - Avec le service communication, développer le site Carrières. - Développer l'expérience candidat. SIRH / ATS TALENTSOFT (10%) - Hotline sur le module recrutement. - Mettre en place les nouveautés. - Optimiser l'utilisation. Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience (stage/alternance accepté) sur le sourcing sur les réseaux sociaux en cabinet ou entreprise. Vous maîtrisez les booléens. Ce poste constitue une occasion de monter en compétence sur les sujets SIRH et marque employeur. Vous êtes disponible immédiatement.