GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un·e Gestionnaire de Paie en CDI.
VOS MISSIONS
- Gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Calcul des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, primes...)
- Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, maladies...)
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales
- Veille sur la législation sociale et convention collective
- Participation à l'optimisation des processus de paie
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Profil recherché

**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonne communication et sens du relationnel

À propos de CRIT BOURGES

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?