Webmaster en CDD (F/H)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD (6 mois)

Statut

Métier

Informatique
technologies et data
Marketing et communication

Localisation

STRASBOURG (67)
SCHILTIGHEIM (67)

Niveau d études

BAC + 3 validé, BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

30-32 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

10/08/2026

Date de prise de poste

01/10/2026

Référence

A084782

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous?

Ensemblier de l'habitat : aménageur foncier, promoteur immobilier, commercialisateur et administrateur de biens, le Crédit Mutuel Immobilier réunit près de 340 collaborateurs.

Forts de notre expertise de 30 ans, nous intervenons dans toutes les étapes de vie de nos projets immobiliers : de la création jusqu'à la gestion des biens que nous commercialisons.

Dans le cadre de la mise à jour et la refonte du PIXIS immobilier (intranet), nous recherchons un/une webmaster pour une durée de 6 mois, le poste est basé à Strasbourg.

Vos missions

M ISSION GENERALE

Le/la webmaster a pour missions :

· de créer, mettre en forme, optimiser les univers du Pixis de la filière immobilière.

· Garantir que chaque document est à jour, que chaque rédacteur est accompagné, et que la plateforme reste un outil performant au service de la communication interne.

Pixis est la plateforme de l’information interne du Groupe Crédit Mutuel. En tant qu’Administrateur vous serez le maillon essentiel entre les métiers, les rédacteurs et la direction.

A CTIVITES PRINCIPALES

Sous la direction du Directeur de la qualité, le/la webmaster a les missions suivantes :

Administration Technique de la Plateforme Pixis :

·  Mise à jour de la base documentaires, vérification des archivages et suppression des documents obsolètes, en collaboration avec les métiers.
·  Correction des erreurs (liens brisés, versions obsolètes, doublons).
·  Création et mise à jour des univers PIXIS (IA, salariés, conformité…etc…). Pour ce faire, il travaille en étroite collaboration avec les équipes spécialisées dédiées au sein d’Euro Information et assure le pilotage et le suivi des travaux de développement réalisés.
·  Intégration des nouveaux documents selon les procédures du groupe.
·  Reclassement des documents pour une navigation intuitive (arborescence, mots-clés).
·  Maintenance et résolution des problèmes techniques
·  Application des politiques de sécurité du Groupe Crédit Mutuel (RGPD, confidentialité des données).
·  Refonte et mise à jour des listes de diffusion interne.

Animation et Accompagnement :

·  Supervision des accès utilisateurs/rédacteurs (création, suppression, droits d’accès par service/métier).
·  Animation des rédacteurs
·  Réponse aux questions des rédacteurs (technique, éditoriale, processus).
·  Aide à la publication (relecture, mise en forme, respect des règles groupe).
·  Relance proactive pour les mises à jour urgentes.
·  Echanges réguliers avec le service communication interne pour la conception des univers
·  Réunions régulières (points mensuels collectifs ou individuels)
·  Reporting régulier auprès de la direction pour les orientations stratégiques

Ce que vous allez vivre chez nous

Tickets restaurant
RTT
Intéressement
C.E

Ce que nous allons aimer chez vous

P RE-REQUIS ET C OMPETENCES

→ Issu(e) d’une formation supérieure bac+3 à bac+5 spécialisée gestion de l’information, documentation, communication ou informatique.

→ Ou d’une formation en gestion de projet ou management d’équipe.

→ Connaissance du secteur immobilier serait un plus.

S AVOIR-ÊTRE - S AVOIR-FAIRE

→ Aptitude à communiquer et de bonnes capacités de retransmission

→ Autonomie

→ Initiative

→ Rigueur

→ Sens du service

→ Capacités d’analyse et de synthèse

→ Savoir collecter et communiquer l'information