STAGE - STRATEGIE ET GOUVERNANCE EPARGNE FINANCIERE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Comptabilité et finance

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

800-1700 € gratification nette mensuelle

Date de publication

06/11/2025

Date de prise de poste

01/01/2026

Référence

A078172

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

L’équipe Stratégie et Développement Epargne Financière

Au sein de la Direction Commerciale du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, rattaché(e) au Pôle Marketing Stratégique, vous évoluez au sein de l’équipe Stratégie et Développement Epargne Financière à Paris.

L’équipe est en charge de la sélection des produits financiers et de leurs référencements sous le cadre réglementaire pour l’ensemble des réseaux France de Crédit Mutuel Alliance Fédérale hors Monabanq (CIC, Crédit Mutuel, BECM, Banque Transatlantique et CIC Banque Privée). Vous participerez à l’évolution de la vie du produit, de son émission au suivi post mise en marché ainsi qu’à la gestion de projets pour encadrer et suivre la distribution. Vous pourrez être amené à échanger avec les sociétés de gestion, l’ensemble des équipes de la Direction Commerciale et les services supports (Juridique, Conformité, …).

L’activité est donc transversale par nature et porte sur un périmètre de missions variées sur l’ensemble des produits financiers commercialisés dans le Groupe.

L’environnement est en constante évolution et suit de près tant l’évolution des marchés financiers que la réglementation sur les produits d’investissement (MIF2 et Finance Durable).

Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable adjointe de l’équipe Stratégie et Développement Epargne financière, vous évoluez sur le volet ‘Gestion opérationnelle de la Gouvernance Produit’ . Vous participez aux missions suivantes :

· Analyse des produits financiers proposés en référencement dans le groupe

· Suivi du référencement et de la commercialisation des produits

· Contrôles de qualité et gestion des anomalies avec nos principales sociétés de gestion internes et externes

· Gestion quotidienne des alertes provenant de modifications des données producteurs

· Participation à l’Analyse des résultats N-1 et bilans de la Stratégie Epargne Financière

· Suivi de nos gammes de produits d’investissement et proposition d’ajustements

· Participation à la gestion des projets stratégiques liés à l’Epargne Financière

Ce poste vous permet en particulier :

- Une immersion dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

- La participation à l'implémentation de notre stratégie de distribution d’épargne financière.

- Un accompagnement personnalisé par des managers expérimentés.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac+4 minimum en Ecole supérieure de Commerce, Universités, IEP, Ecole d’Ingénieur justifiant d’un parcours universitaire et / ou d’une appétence particulière pour le secteur bancaire et les produits financiers

· Très bonne maitrise théorique du fonctionnement des produits financiers et du fonctionnement des marchés financiers

· Compétences en analyse des données pour identifier les risques et en gestion de conformité

· Capacité à rédiger des rapports et créer des tableaux de bord pour appuyer les décisions de gouvernance

· Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et PPT.

· Maitrise de VBA très appréciée

- Esprit d’analyse et capacité de synthèse.

- Rigueur, autonomie et prise de responsabilité.

- Excellente organisation / capacité de priorisation.

- Grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme.

- Appétence pour l'analyse de données.

- Curiosité, envie de challenger et d'innover (Environnement en constante évolution).

- Capacité d’initiative, force de proposition et goût pour le travail en équipe.