Responsable d'unité Paie (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Ressources Humaines Formation

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-65 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

10/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A064588

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein de le Direction des Ressources Humaines, sous la supervision du responsable de pôle, vous prenez en charge l’animation d’une équipe de 4-5 collaborateurs, assurez la gestion administrative du personnel et aurez la responsabilité de la paie de votre portefeuille.

Activités / Tâches spécifiques du poste

A ce titre, vous et votre équipe assurez l'intégralité du process de paie, la DSN et gérez l'absentéisme.

Vous êtes en relation avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi).

Vous répondez aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables).

Vous intégrez, formez et faites monter en compétences votre équipe.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous justifiez d'une expérience significative en paie, ainsi qu’idéalement d'une première expérience d'animation d'équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité.

Le sens du service client, la rigueur et l’esprit d’équipe sont autant d’atouts nécessaires à l’accomplissement de vos missions.