Responsable d'Equipe Supports aux développements informatiques (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Management

Localisation

TASSIN LA DEMI LUNE (69)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

50-65 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

02/06/2025

Date de prise de poste

Référence

A072409

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Nous recherchons un(e) responsable de l’équipe de développement « support des équipes de développement informatique».

Au sein du domaine « espèces, métrologie, documents dématérialisés », cette équipe est composée de 4 personnes assurant les missions d’interfaces (méthode, micro, architecture, SMQ) et de support sur des sujets transverses (gouvernance des données, correspondant data, correspondant RGDP, référent REGALI).

En tant que responsable d’équipe vous aurez pour missions :

·  l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle,
·  l’établissement, la coordination et le suivi du plan d’actions de l’équipe en concertation avec le responsable de domaine,
·  le pilotage des activités,
·  la synergie entre les différentes interfaces et relais (travailler ensemble),
·  la relation avec la maîtrise d’ouvrage.
·  la fonction de Correspondant Qualité du secteur
·  la fonction d’interface SMQ du secteur.

Vous développez les compétences de vos collaborateurs(trices) en effectuant un suivi régulier et objectif de leurs résultats. Vous adoptez constamment une posture bienveillante tout en maintenant un niveau d'exigence approprié. Vous restez centré(e) sur les objectifs et entrainez l'ensemble de votre équipe dans cette dynamique.

Vous représentez votre équipe en interne et en externe et facilitez les relations avec toutes les parties prenantes. Vous engagez votre équipe dans la mission de support du secteur ainsi que dans la participation aux travaux communautaires. Vous assurez la qualité des livrables (service, documentation, …) de votre équipe. Vous proposez des actions d’amélioration qualité pour le secteur. Vous garantissez l’atteinte des résultats, optimisez les coûts et les délais (le meilleur service au meilleur coût). Vous faites preuve de souplesse et d’adaptabilité dans votre organisation.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Télétravail (2 jours par semaine)
·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d'une formation bac +4/5, vous avez une expérience significative de conduite de projet et mise en pratique d’outils de pilotage de projet. Vous avez également, une expérience significative d’analyse et de développement informatique.

Votre vécu vous a permis d’assoir vos compétences d’animation de groupe, de respect des normes et de la qualité.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le management et êtes à la fois souple et pragmatique.

Vous avez un sens aigu du service à rendre et des responsabilités.

Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse et savez prendre les bonnes décisions.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de négociation, une aptitude à communiquer et à obtenir l’adhésion, le sens du travail en équipe.

Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir dans le management et faire progresser l’équipe.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Vous aimez évoluer dans un environnement de travail favorable avec une bonne ambiance

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Tassin la Demi-Lune.