REDACTEUR OU ANALYSTE CREDITS/RISQUES (H/F) SELON EXP�RIENCE DOMAINE AGRICOLE

Description de l'offre

Présentation de la société

ENSEMBLE, nous sommes plus qu’une banque !
Vous souhaitez travailler dans une banque qui ne cesse d’innover où le capital humain prime avant tout ? où le profit n’est pas le seul moteur ?
Le Crédit Mutuel M aine- A njou, B asse- N ormandie se veut être LA banque mutualiste à dimension humaine acteur du développement de son territoire (Manche, Orne, Sarthe, Mayenne et Nord Maine-et-Loire) et du Crédit Mutuel.
Respectueuse de ses valeurs fondatrices (Solidarité, Proximité, Engagement), elle s’appuie sur :
·  une organisation décentralisée (87 caisses locales, 169 points de vente et 390 points relais) qui place la caisse, impliquée dans le tissu local, au cœur de son dispositif de décision,
·  une excellence relationnelle basée sur la connaissance de ses sociétaires clients (prix n° 1 de la relation client remporté pour la 11 ème fois en 14 ans) Au-delà de ses offres et services classiques, le Crédit Mutuel MABN a mis en place tout un écosystème voué à soutenir la vie économique, sportive, culturelle et sociale, contribuant ainsi à développer des projets associatifs ou individuels, innovants, solidaires et créateurs de lien social.
Au Crédit Mutuel, de nombreuses passerelles métiers existent, avec un accompagnement de formation significatif.
Choisir le Crédit Mutuel, c’est choisir une entreprise capable à la fois de vous assurer un avenir et de rester en accord avec vos valeurs.

Mission principale

Élaborer et étudier les demandes de financement et de crédit présentées par les entreprises et les particuliers. Évaluer le risque, apporter son appui technique au réseau, émettre un avis ou décider dans le cadre de ses délégations.

Activités et tâches spécifiques

1. Analyser les demandes de financement et évaluer le risque en se fondant sur des critères financiers, économiques, juridiques, fiscaux...

2. Recueillir l'information nécessaire permettant une bonne prise de décision.

3. Émettre un avis motivé en vue de préparer les décisions et/ou décider dans le cadre de ses délégations.

4. Assurer ou faire assurer le montage, la mise en place et le suivi des dossiers de crédits.

5. Assurer le suivi du risque notamment dans les dossiers sensibles ou importants.

6. Apporter une assistance technique au réseau.

Connaissances et compétences

Bonne culture économique et financière.

Maîtrise de l'analyse financière et de la gestion des risques, pour mettre en place les concours adaptés dans un soucis d'optimisation de la relation client/entreprise.

Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) .

Savoir-être - savoir-faire

Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse

S'informer et s'exprimer par écrit.

Travailler en équipe

Etre capable d'autonomie.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable

Autres informations

Une formation initiale dans le domaine agricole est indispensable.
'Fonction sensible'
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Direction des Ressources Humaines

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Caisse Fédérale de Crédit Mutuel et caisses affiliées, société coopérative à forme de société anonyme au capital de 5 458 531 008 euros, 4 rue Frédéric-Guillaume Raiffeisen, 67913 Strasbourg cedex 9,RCS Strasbourg B 588 505 354 - N o ORIAS : 07 003 758.Banques régies par les articles L.511-1 et suivants du code monétaire et financier. Pour les opérations effectuées en qualitéd’intermédiaires en opérations d’assurances (immatriculations consultables sous www.orias.fr), contrats d’assurances deACM VIE SA,ACM IARD SA etACM VieSAM , entreprises régies par le code des assurances.

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