JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

Description de l'offre

Présentation de la société

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs quiconstituentl’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités.Une entreprise dans laquelleexigence rime avec bienveillance,dans laquellele mérite par la promotion interne est reconnuet qui offre de véritables perspectives decarrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologiquedans laquellevous prendrez toute votre placepour construire avec nous lemonde de demain.

Mission principale

Le juriste en droit social assure une mission d'assistance et de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale.

Activités et tâches spécifiques

- Vous conseillez et assistez juridiquement les différentes composantes de la DRH (relations sociales, administration du personnel, formation, GRH) et aux opérationnels en droit individuel et droit collectif du travail
- Vous préparez et suivez des dossiers collectifs et des réunions I.R.P.
- Vous êtes le garant de la bonne application des textes internes, législatifs et réglementaires
- Vous assurez la veille juridique et l'information/formation juridique
- Vous suivez les dossiers disciplinaires et contentieux
- Vous prenez en charge de dossiers transversaux RH

Connaissances et compétences

·  Master 2 en droit social.
·  Expérience requise de quelques années
·  Connaissances souhaitées en protection sociale et régime de retraite
·  Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).

Savoir-être - savoir-faire

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, organisée et fiable.
Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez le sens de l'écoute.
Vous savez faire preuve de pédagogie, d'aisance dans la communication et avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition
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Caisse Fédérale de Crédit Mutuel et caisses affiliées, société coopérative à forme de société anonyme au capital de 5 458 531 008 euros, 4 rue Frédéric-Guillaume Raiffeisen, 67913 Strasbourg cedex 9,RCS Strasbourg B 588 505 354 - N o ORIAS : 07 003 758.Banques régies par les articles L.511-1 et suivants du code monétaire et financier. Pour les opérations effectuées en qualitéd’intermédiaires en opérations d’assurances (immatriculations consultables sous www.orias.fr), contrats d’assurances deACM VIE SAet ACMIARD SA , entreprises régies par le code des assurances.

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