Chef(fe) de projet MOA (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

42-55 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

06/08/2025

Date de prise de poste

Référence

A076416

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Vos missions :

·  Sous la responsabilité directe du Responsable Relations Elus et Sociétaires, vous aurez pour principale mission de piloter la gestion et le déploiement informatique des outils du système d’information des élus et de traduire les besoins en spécifications fonctionnelles.
·  Vous serez l'interface entre le métier et la MOE.

Analyse des demandes :

·  Recueillir et analyser les besoins du métier pour tout nouveau projet ou refonte importante ;
·  Identifier les processus/outils informatiques pouvant être améliorés, analyser et consolider les demandes de maintenance applicative ou corrective du SI métier ;

Pilotage, coordination, mise en œuvre de projets :

·  Identifier les incidences ainsi que les risques éventuels ;
·  Centraliser et maintenir conjointement avec les équipes les chiffrages, planning et ressources précis chaque projet ;
·  Rédiger les cahiers d’expression de besoins ;
·  Rédiger les cahiers des charges et la validation des spécifications fonctionnelles ;
·  Assurer le suivi des livrables de la MOE et gérer la remontée des problèmes rencontrés ;
·  Participer aux recettages des développements ;
·  Assurer le reporting du projet auprès de sa hiérarchie et des comités dédiés ;
·  Assurer l’interface avec les équipes sécurité et informatique.

Responsabilités :

·  Gérer la qualité des données du SI élus sociétaires, en garantissant leur exactitude, leur exhaustivité et leur cohérence
·  Mettre en place des processus de contrôle et de validation des données pour garantir leur qualité
·  Piloter les applicatifs élus sociétaires, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur évolution
·  Collaborer avec les fédérations et équipes métiers pour comprendre leurs besoins et adapter les applicatifs en conséquence
·  Assurer la formation et le support des utilisateurs des applicatifs élus sociétaires
·  Participer à la définition des besoins et des spécifications des applicatifs élus sociétaires
·  Collaborer avec les équipes de développement pour la mise en place de nouvelles fonctionnalités et la correction des anomalies.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

·  Bac+5 Master spécialisé en organisation, management de projet, informatique, statistiques.

Savoir-faire

·  Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, gestion des DATA, méthodologies de développement
·  Maîtriser l’organisation la conduite de projets et la conduite de réunions
·  Maîtriser l’expression des besoins
·  Maîtriser la rédaction des processus, ainsi que des outils spécifiques
·  Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

·  Faire preuve d’innovation, de rigueur, curiosité, disposer d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, mais aussi d’un sens pratique, et d’une grande autonomie
·  Doté de qualités rédactionnelles et force de proposition
·  Doté d’un esprit pragmatique et méthodique
·  Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et faire preuve de qualités relationnelles
·  Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques est un véritable plus

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

·  Un environnement de travail dynamique et stimulant
·  La possibilité de travailler sur des projets variés et passionnants au cœur de la gouvernance du groupe