Les offres de “Crédit Mutuel”

Il y a 24 joursCrédit Mutuel

Chef de produit Santé Prévoyance Individuelle (H/F)

  • Strasbourg (Bas-Rhin)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Assurance

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Junior, Confirmé

Salaire

40-65 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

17/11/2025

Date de prise de poste

Référence

A078281

· 

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Mission principale :

Au sein de l’équipe Développement Santé et Prévoyance individuelles de la Direction des Assurances de Personnes, vous pilotez le développement et le cycle de vie de nos produits d’assurance santé et prévoyance individuelles, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise .

Activités et tâches spécifiques :

Dans ce cadre :

> Vous analysez les tendances du marché et les besoins des clients pour proposer une offre de produits et de services adaptée et innovante.

> Vous assurez une veille concurrentielle régulière et proposez les ajustements stratégiques pour consolider notre positionnement.

> Vous contribuez activement aux projets d’évolution de notre offre de produits et de services au sein de groupes projets transverses impliquant l’ensemble des parties prenantes (MOA, juridique, actuariat, marketing ...).

> Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing et UX pour optimiser l’expérience client , en favorisation l’innovation et la digitalisation.

> Vous contribuez à la formation et à l’accompagnement des équipes commerciales et de gestion sur les caractéristiques et les avantages des produits, lors des lancements et tout au long de leur cycle de vie. Vous participez à ce titre à la conception des supports et à l’animation de sessions de formation.

> Vous assurez le suivi et l’analyse de la performance des produits sur la base des données mises à disposition et vous identifiez les axes d’amélioration et d’optimisation.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
·  D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

Connaissances et compétences :

> Diplômé(e) d’un cursus universitaire de niveau Bac +5 (master 2 ou école de commerce, avec une spécialisation en assurance), vous avez idéalement une première expérience réussie dans la conception et la gestion de produit dans le domaine de l’assurance santé ou prévoyance.

> Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse : vous savez sélectionner et croiser les sources d’information, établir un diagnostic objectif, établir des scénarii pertinents et formaliser des recommandations argumentées pour la prise de décision.

> Vous êtes prêt(e) à entrer dans la technicité des solutions tout en gardant de la hauteur.

> Vous êtes aguerri(e) à la conduite de projets innovants et savez mener de front différentes missions.

> Vous avez l’habitude de travailler dans le cadre de groupes projets pluridisciplinaires : votre sens du dialogue et de la négociation vous permet de coopérer de manière efficace avec l’ensemble des parties prenantes.

Savoir-être / savoir-faire :

> Vous êtes curieux(se) et portez un intérêt à l’écosystème de l’assurance santé et prévoyance.

> Vous placez l’ orientation client au cœur de votre démarche.

> Vous êtes responsable , méthodique, et rigoureux(se) et portez de l’attention à la qualité des livrables.

> Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, tout en ayant l’esprit d’équipe et le goût du travail collectif.

> Vous êtes disponible, à l’écoute et réactif(ve).

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez !

Informations complémentaires

Poste basé à Strasbourg, des déplacements ponctuels sont à prévoir

Faire de chaque avenir une réussite.
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