Chef/cheffe de projet MOA - Cash Management - Filière PAIEMENT (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

STRASBOURG (67)
PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Junior, Confirmé

Salaire

45-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

29/04/2025

Date de prise de poste

Référence

A074014

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chef de projet Cash Management.

Vos missions

Au sein de la Direction des Paiements, rattaché(e) à la MOA Paiements vous devrez assurer la conception, le développement et l’évolution des offres liées aux moyens de paiement, en accord avec la stratégie du Groupe.

Ces offres sont construites en concertation avec les autres entités du Groupe Crédit Mutuel (Direction Commerciale, CCS Centre de Conseils et de Services, Euro Information, autres centres de métiers).

Le poste couvre le Cash Management (cash-pooling, connectivité, facturation électronique, SEPAMAIL) pour les Banques du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Les missions incluent la maîtrise d’ouvrage des projets et produits liés au Cash Management et le suivi de leur mise en œuvre au sein du groupe.

Conception et réalisation d’offres :

La réalisation des offres se fait selon les procédures définies dans la Filière Paiements. Les instances de cette filière valident, arbitrent et priorisent les offres présentées.

· Recueil des besoins en interne (réseaux, filiales…) comme en externe (clients, partenaires, veille…)

· Propositions de projets à lancer ou à rendre prioritaire, rédaction des notes de cadrage et expressions des besoins

· Définition des objectifs marketings et commerciaux

· Conception et réalisation d’offres commerciales ;

Accompagnement dans la mise en marché et diffusion de l’offre :

· Rédaction et diffusion des documents commerciaux internes ;

· Rédaction de supports de présentation et de formation à usage interne ;

· Définition conjointement avec les responsables de marchés des actions commerciales

· Accompagnement des équipes marketing opérationnel .

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Titulaire d’un Master 2 en Marketing, Management, Banque Finance, gestion de projet, ou diplômé d’une École de commerce, vous possédez une expérience significative dans les produits liés au cash management et aux moyens de paiement, ainsi qu'une solide expérience dans la conduite de projets. Une connaissance approfondie de l’activité de banque de détail et des produits de flux, en particulier à destination des marchés professionnels et entreprises, est essentielle.

Une maitrise de l'anglais serait un plus.

Savoir être - savoir faire :

·  Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail
·  Vous êtes capable d'analyser des informations complexes et de les synthétiser de manière claire et concise.
·  Vous savez écouter activement et prodiguer des conseils avisés à vos interlocuteurs.
·  Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives dans le cadre de vos missions.
·  Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
·  Vous êtes curieux et faites preuve de créativité dans la recherche de solutions innovantes.
·  Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelle s et êtes à l'aise avec les présentations orales.