Chargée/Chargé d'affaires assurance (F/H) - Ingénierie sociale Grandes Entreprises

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Assurance

Localisation

REIMS (51)
JOSSIGNY (77)

Niveau d études

BAC + 3 validé, BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

60 000 € - 80 000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

12/11/2026

Date de prise de poste

Référence

A086569

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Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire VerifCV. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

 

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

 

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction du Développement des ACM, vous serez l'expert sur la gamme de produits d’assurance Ingénierie Sociale auprès des réseaux Crédit Mutuel, BECM et CIC pour les Grandes Entreprises.
Votre expertise vous permettra de les accompagner dans la commercialisation et l'appropriation des produits d’assurance Ingénierie Sociale Entreprises (Santé, Prévoyance et Retraite) et d’Epargne salariale (Epargne salariale, Epargne retraite ES et Services aux salariés).

Activités / Tâches spécifiques du poste

Commercialisation

·  Accompagner les Directeurs d'Agence Entreprises dans le pilotage et l’animation de l’activité Assurance au sein de leur agence
·  Accompagner les chargés d'affaires des réseaux dans la relation assurance avec la clientèle Entreprises
·  Réaliser les diagnostiques sociaux, analyser le besoin, élaborer les propositions commerciales et finaliser la vente en compagnie du chargé d'affaires
·  Mener régulièrement des revues de portefeuille avec les réseaux
·  Piloter son activité en accord avec les Assurances du Crédit Mutuel et les réseaux

Animation

·  Procéder à l'analyse de l'activité sur son périmètre et mettre en place les actions en concertation avec la Direction du Marché Entreprises de l'entité à laquelle vous serez rattaché(e) fonctionnellement.
·  Accompagner les chargés d'affaires des réseaux dans l'appropriation des offres et des produits (connaissance produits, diagnostic des besoins, démarche commerciale) afin de leur permettre d’acquérir l’autonomie nécessaire sur les produits d’assurance simples
·  Participer aux réunions d’animation sur son périmètre d'intervention
·  Mettre en place des actions collectives et individuelles nécessaires permettant la montée en compétences des chargés d'affaires
·  Contribuer à développer une "culture Assurance" pour nos clients bancaires Entreprises au sein des réseaux et organiser le partage des bonnes pratiques
·  Développer les synergies au niveau du réseau avec l’ensemble de la force de vente, Chargés d'Affaires Ingénierie Sociale et des Chargés d'Affaires Assurance IARD

Amélioration de la gamme Assurances Protection Sociale

·  Interagir efficacement avec les acteurs présents sur la chaîne de valeur de ces produits (ACM et réseaux)
·  Faire remonter les besoins terrains en termes de produits, outils et améliorations de process
·  Participer aux groupes de travail et accompagner les lancements de nouveaux produits Santé, Prévoyance et Retraite

Ce que vous allez vivre chez nous

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  D'une sixième semaine de congés payés
·  Jusqu'à 23 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  D'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026
·  D’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou
véhicules d'autopartages
·  D'une plateforme interne de covoiturage
·  D’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités
douces
· 
D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants

·  D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
·  D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Des avantages du CSE
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Savoir-être - savoir-faire

Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme et savez travailler en coordination.
Vos qualités relationnelles, votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite.
Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.

Connaissances et compétences

Vous avez des connaissances en assurance et impérativement en ingénierie sociale.

Vous avez déjà travaillé sur le segment Entreprise et idéalement sur celui des Grandes Entreprises.

Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Informations complémentaires

Le poste nécessite des déplacements très fréquents et le permis de conduire.