Chargé de Ressources Humaines et Community Manager (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD ()

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Ressources Humaines Formation

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

25-35 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

20/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A064337

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Directement rattaché(e) au service Recrutement & Mobilité vous intégrez une équipe de 15 personnes réparties sur 3 sites.

En tant que Chargé(e) de ressources humaines et community manager, vous contribuez à l’attractivité des talents et au rayonnement d’Euro-Information.

Vos missions principales concernent :

LA COMMUNICATION :

·  Communication sur les réseaux sociaux : création de contenus, publications pluri-hebdomadaires
·  Projets et évènements RH :
·  Films métiers : création, tournage et diffusion
·  Organisation de concours de code
·  Mise en place de job dating
·  Newsletter RH
· 
Animation du réseau social d’entreprise

LES RESSOURCES HUMAINES :

·  Participation aux job dating
·  Sourcing de candidats sur les jobboards
·  Participation aux pré-sélections des candidatures (Pré-qualification téléphonique, rédaction de comptes rendus)
·  Reporting quantitatifs et qualitatifs

Vous travaillez en étroite relation avec les différents interlocuteurs des services RH et Communication.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Communication, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service RH ou Communication (y compris alternance ou stage).

De nature créative, vous êtes force de proposition sur les contenus proposés. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, de compétences en gestion de projet et maitrisez la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute active.

Idéalement, vous maîtrisez Photoshop, Canva ou Indesign.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à Strasbourg - de juin 2024 à avril 2025 dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.