Les offres de “Crédit Mutuel”

Il y a 12 joursCrédit Mutuel

Chargé/Chargée de communication financière (H/F)

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs
Comptabilité et finance

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

23/05/2025

Date de prise de poste

Référence

A074129

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Mission principale :

Au sein du Pôle Relations investisseurs, relations agences de notation (financières et extra-financière) et communication financière et extra-financière, vous intégrez l’équipe relations agences de notation financières et extra-financières , qui est en charge de l’animation de la relation avec les agences de rating financiers (S&P, Fitch, Moody’s) mais également des agences de rating extra-financiers (MSCI, ISS, …) dans le cadre de la notation de la BFCM, Crédit Mutuel Homeloan SFH et du CIC et qui a pour missions de :

·  Préparer les supports destinés aux revues annuelles et questionnaires de notation des agences de rating,
·  Répondre à leurs demandes ponctuelles, valider leurs analyses
·  Analyser et suivre finement les méthodologies des différentes agences de rating
·  Assurer une veille de l’actualité du domaine
·  Informer sur les sujets et enjeux relatifs aux ratings

Activités / Tâches spécifiques du poste :

·  Au sein de l’équipe, vous êtes en charge des activités suivantes :
·  Analyser les méthodes des agences de rating pour comprendre et anticiper leurs impacts sur les notations du groupe
·  Préparer les réunions annuelles avec les trois agences de notation et les supports de réunion associés depuis le recensement des informations auprès des opérationnels du groupe jusqu’à la mise en forme des données
·  Contribuer et coordonner les réponses aux demandes ponctuelles de renseignement des agences
·  Contrôler les analyses des agences sur le groupe en vue de leur validation
·  Suivre quotidiennement l’actualité de la notation et l’évolution des méthodologies et préparer, si besoin, des synthèses et alertes pour diffusion
·  Contribuer à répondre aux demandes d’information ou d’étude de différents donneurs d’ordre du Groupe sur le domaine du rating

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+5 (école de commerce ou université) et avez au minimum sept années d’expérience professionnelle. Vous avez une bonne culture économique, financière ainsi qu’une bonne connaissance des métiers de la banque et de l’assurance et du cadre réglementaire de ces métiers
·  Vous avez une première expérience au sein d’une agence de rating, en rating advisory ou dans l’analyse financière des banques et/ou des assurances sur les marchés actions ou crédit serait appréciée
·  Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence ;
·  Grand souci de rigueur, de clarté dans la conduite de vos études et la réalisation des supports de présentations ;
·  Anglais courant

Savoir- être - savoir-faire :

·  Qualités relationnelles et de communication
·  Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe ;
·  Maîtrise des outils bureautiques et d’information financière
·  Discrétion (respect total de la confidentialité des informations traitées)

Faire de chaque avenir une réussite.
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