Auditeur des modèles (F/H)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Inspection et audit

Localisation

VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Junior, Confirmé

Salaire

40 000 € - 45 000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

01/10/2026

Date de prise de poste

Référence

A085692

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Immersion chez Cofidis Group

Découvrez la culture d'entreprise Cofidis Group

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

·  L’innovation, en vendant du crédit à distance
·  L’excellence relationnelle, en créant une relation à distance sans distance

Aujourd’hui, Cofidis est un acteur majeur du crédit à la consommation dans 9 pays d’Europe, expert de la relation client autant que de la maitrise de la Data financière et marketing.

Avec plus de 40 ans d’expérience, nous sommes la référence en matière de crédits et produits d’assurance. Et c’est avant tout grâce à nos 1 600 collaborateurs qui viennent travailler avec enthousiasme et convivialité au quotidien. Et il faut au moins ça pour être « la boite qui fait la différence », certifiée Best Workplaces 2026 !

Pourquoi nous recrutons ?

·  planifier les missions,
·  identifier et évaluer les risques liés aux modèles,
·  établir les programmes de travail,
·  évaluer la gouvernance des modèles,
·  analyser la pertinence de la construction, la qualité de l’implémentation et du suivi des modèles,
·  vérifier que les réglementations applicables sont respectées,
·  rédiger le rapport de mission dont les résultats peuvent être ensuite communiqués au Régulateur,
·  formuler des recommandations visant à améliorer la gestion des risques liés aux modèles et suivre leur mise en oeuvre,
·  accompagner, du point de vue de l’audit, le développement du Groupe en matière d’IA.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Rémunération fixe sur 13 mois
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan d'Epargne Groupe et PERECOL
·  Mutuelle et prévoyance
·  Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
·  Chèques restaurant et restaurant d'entreprise
·  CESU et chèques vacances
·  Parking assuré et gratuit
·  CSE dynamique

Et, en plus, si vous souhaitez évoluer sur un autre métier, ou sur l’une des autres marques de Cofidis Group, c’est également possible !
Au travers de ses recrutements, le groupe Cofidis cultive une politique en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous possédez impérativement une formation Bac +5 en modélisation statistique et maîtrisez R, et Python.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction technique telle que la modélisation statistique ou le suivi de modèles de scoring de crédit à la consommation, complétée idéalement par une expérience dans le contrôle périodique ou permanent ou alors vous disposez d'auditeur informatique avec une appétence à la Data.

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous disposez d'un bon niveau écrit d'Anglais
La rigueur, l'esprit de synthèse et d’analyse sont des qualités qui vous sont reconnues et que vous avez à coeur de mettre au service du Groupe.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent, non seulement de convaincre et de fédérer, mais aussi de communiquer aisément avec l’ensemble des acteurs de la filière Risque de Crédit.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans nos filiales en Europe.