Assistant comptable - poste en CDD de 6 mois (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD (6 mois)

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Finance Comptabilité Contrôle de gestion

Localisation

LILLE (59)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Junior

Salaire

26-28 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

09/04/2024

Date de prise de poste

01/07/2024

Référence

A064860

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une assistant comptable.

Vos missions

Au sein de l'équipe de comptabilité, rattachée au pôle Reporting règlementaire de la Direction comptabilités et fiscalité Groupe, vous êtes en charge du suivi des états comptables liés aux déclaratifs réglementaires d’un périmètre confié, en relai de l'équipe.

ACTIVITÉS / TÂCHES SPÉCIFIQUES DU POSTE

Vous analysez les éléments comptables pour la production du reporting règlementaire
Vous produisez les états réglementaires adaptés aux exigences des autorités de tutelle
Vous exploitez les données dans le logiciel dédié aux états réglementaires
Vous interprétez des documents comptables et conduire une analyse des données comptables
Vous accomplissez diverses tâches sur les activités comptables bancaire

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous avez une formation initiale en comptabilité, niveau Licence.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la comptabilité (générale et/ou bancaire) ou/et de la fiscalité, acquise soit en cabinet comptable avec une gestion de portefeuille clients soit directement au sein d’un service comptabilité et/ou fiscalité dans une entreprise, à l’idéal dans le domaine du secteur bancaire- assurance et/ou d’un groupe ayant des filiales.
Vous aimez l’activité de production comptable et analyse chiffrée, à l’aise avec les SI en gestion comptabilité, ou de reporting, vous serez capable d’appréhender nos outils en règlementaire. Vous avez l’habitude d’une activité ayant des délais incompressibles et vous savez organiser votre travail pour respecter les plannings.
Nous vous formerons à la spécificité « du reporting règlementaire ».
Nous demandons un bon niveau en Excel.

Connaissances et compétences

·  Maîtrise de la comptabilité
·  Connaissance en fiscalité
·  Maitrise des outils bureautique (Excel, Word, Access).

Savoir-être - savoir-faire

·  Rigueur
·  Organisation
·  Travail en équipe
·  Bon relationnel