ALTERNANCE - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Ressources humaines

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 2 validé

Niveau d expérience

Jeune diplômé

Salaire

18 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

01/07/2025

Date de prise de poste

01/09/2025

Référence

A075410

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Pour votre alternance, rejoignez une banque : différente, engagée, solidaire et "à mission" !

A compter de septembre 2025, nous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois à Strasbourg (67) .

Vos missions

Au sein de l’équipe Recrutement et gestion des carrières de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse Fédérale du Crédit Mutuel, vous contribuez au bon fonctionnement du service, à son efficacité, et à la qualité des relations avec les différents services internes et externes, en assurant la gestion administrative de nos activités.

ACTIVITES/TACHES SPECIFIQUES DU POSTE

En collaboration avec deux Gestionnaires Administratives des Ressources Humaines :

·  Vous assistez les Responsables des Ressources Humaines en prenant en charge la rédaction et le suivi des contrats de travail et autres avenants et courriers
·  Vous assurez le recueil et la vérification des différents documents d’embauche
·  Vous traitez les DPAE
·  Vous assurez le suivi administratif des stages et de l’alternance : conventions de stage, contrat d’apprentissage, convention de formation…
·  Vous suivez et validez les demandes d’habilitations
·  Vous vérifiez et demandez le règlement de diverses factures
·  Vous intervenez sur le suivi des entretiens professionnels en répondant aux sollicitations des RRH, des managers et des collaborateurs
·  Vous assurez l’interface avec les différents interlocuteurs internes : service de l'Administration du personnel, service budget, service habilitations, ...
·  Vous constituez et contribuez à maintenir à jour le recueil des procédures internes
·  Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d’autres dossiers ponctuels : gestion des auxiliaires de vacances, suivi et accompagnement des collaborateurs dans le cadre de l’accord de mobilité Groupe, organisation de webinaires, ...

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Vous préparez une licence ou un bachelor dans le domaine des Ressources Humaines, de l'Assistanat ou de la Gestion, et recherchez une alternance
·  Votre première expérience (stage ou alternance) à un poste similaire sera appréciée
·  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)

Savoir-être / Savoir-faire :

·  Vous avez le sens du service et faites preuve de réactivité pour atteindre les objectifs de qualité et de fiabilité qui vous sont fixés
·  Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et de compréhension, vous faites preuve de rigueur et d’organisation
·  Vous savez communiquer et travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de prises d’initiatives.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité
·  Vous êtes à l’aise dans les environnements de travail challengeants et demandant de fortes capacités d’adaptation
·  Vous partagez votre bonne humeur, tant au sein du service qu'auprès de vos nombreux interlocuteurs internes et externes.

Informations complémentaires

Pensez à nous indiquer, dans votre lettre de motivation, le diplôme préparé et votre rythme d'alternance.