ALTERNANCE - Chef de projet (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Marketing et communication

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 2 validé

Niveau d expérience

Salaire

19 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

18/03/2026

Date de prise de poste

Référence

A081564

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein de la direction des Paiements du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, rattaché(e) à l’équipe Commercial Desk vous assistez le business developer dans ses missions de suivis de clients, de mise en production, de reportings, de suivi et vous l’accompagnez en rendez-vous.

Vous travaillez sur les offres de solutions de Paiements et particulièrement sur l’offre Monetico Retail qui est la plateforme omnicanale de paiements. Elle propose des solutions d’encaissement aux grands commerçants quel que soit le canal de vente, avec une centralisation des données.

Vos missions

En charge de l’organisation et du pilotage des déploiements des solutions monétiques spécifiques chez nos commerçants. Vous assurez des rendez-vous clients / Prospects ainsi que le suivi de la relation à savoir, répondre à leurs besoins, assurer les formations et intervenir en support.

Vous serez accompagné de votre tuteur pour vous permettre de bien appréhender notre solution et gagner en autonomie.

Vous apportez le soutien adéquat dans le développement de l’activité commerciale, ainsi qu’un appui à nos deux réseaux bancaires.

Vous suivez et mettez en œuvre les différents projets qui vous sont confiés, de la prise d’informations auprès de l’équipe commerciale et du client jusqu’au déploiement final ainsi que le suivi.

Vous assurez l’avant-vente et l’après-vente des clients et prospects dans le respect de la conformité et de la réglementation en vigueur.

Vous assurez une partie administrative : Saisies/recherches outils internes – conformité.

Vous êtes garant de la qualité du service apporté aux clients et aux réseaux.

Vous suivez les clients pilotes pour les nouvelles solutions de Paiements déployées par le groupe.

Vous participez à la création des supports de formations/Réunions/Rendez-vous.

Votre apprentissage sera adapté en fonction des objectifs pédagogiques.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil : Bachelor en vente, relation client, et/ou en digital marketing, vous cherchez un apprentissage pour effectuer votre licence 3.

Vous maitrisez l’anglais est nécessaire.

Bonne maitrise d’Excel, Powerpoint et Word

Vous êtes intéressés par les solutions de paiements, et avez une appétence à la relation commerciale

Aptitudes : Excellent relationnel – Sens de l’écoute – Organisation – Curiosité – Maîtrise des outils numériques