ALTERNANCE - CHEF/CHEFFE DE PROJET VEILLE STRATEGIQUE ENVIRONNEMENT - POLE VEILLE ET RISQUES BANCAIRES (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Audit Contrôle Conformité Inspection Maitrise d'ouvrage Gestion de projet Risques Engagements

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

18-24 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

16/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A063436

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Missions principales :

Au sein de la Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) vous intégrez le pôle « Veille Risque Bancaire et stratégique » et plus spécifiquement la veille des risques stratégiques liés aux nouveaux enjeux et aux évolutions qui affectent les secteurs de la banque et de l’assurance.

·  Votre rôle est de suivre l’actualité et la concurrence afin de nourrir la réflexion de la Direction des Risques et des autres directions concernées sur les risques stratégiques concernant les activités du Groupe.
·  Vous informez, comparez, alertez et entretenez le niveau de connaissance sur les grandes tendances de marché et de la concurrence.
·  Vous assurez au quotidien la surveillance de l'environnement, (concurrents, métiers, cadre réglementaire, actualité économique, etc.), et vous faites des analyses comparatives sur les concurrents dans le but d'anticiper les risques, les opportunités, les actions de communication potentielles et les tendances.
·  Vous aidez aussi à mieux comprendre l’environnement concurrentiel, le positionnement du Groupe et la nature des risques stratégiques qui le concerne.

Activités / Tâches spécifiques :

Rattaché(e) au responsable du pôle, vous apportez votre contribution aux différentes missions suivantes :

·  Participer à la veille pour la Direction des Risques (collecte, paramétrage, stockage, diffusion, etc.).
·  Ecrire des synthèses à valeur ajoutée pour permettre au Groupe (et/ou aux directions) de mieux comprendre l’environnement et d’anticiper les risques.
·  Réaliser des études de positionnement comparatives
·  Mettre en place une méthodologie et un dispositif de collecte d'information.
·  Veiller quotidiennement les informations sur les sujets identifiés.
·  Qualifier l'information collectée ; la synthétiser et la mettre en perspective.
·  Diffuser l'information, sous forme de newsletter, brèves, revues de presse, " alertes ", présentations PPT à destination des directions ou comités intéressés.
·  Répondre aux demandes ponctuelles de recherches d'informations, d'études, et de benchmark.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 d’une grande école de commerce/ingénieur/Sciences Politiques ou équivalent avec une spécialisation en Finance/Banque/Assurance/Innovation. Vous avez idéalement une première expérience de type veille, intelligence économique et concurrentielle, audit stratégique.
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Vous possédez une curiosité intellectuelle ainsi qu’une appétence avérée pour les sujets d’actualité, l’innovation, les enjeux économiques, financiers, sociaux, environnementaux et climatiques touchant aux métiers de la finance et de l’assurance,

· 
Vous avez des compétences analytiques et de synthèse de l’information à partir de nombreuses sources et de solides compétences rédactionnelles pour réaliser des supports à valeur ajoutée à destination du Senior Management,

· 
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)

Savoir-être / Savoir-faire :

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Vous êtes une personne autonome, proactive, fiable et rigoureuse avec le souci du détail et de la mise en forme

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Vous savez et aimez travailler en équipe dans un environnement bancaire stimulant

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Vous avez un niveau avancé (oral et écrit) en anglais et l’allemand serait un plus.

Informations complémentaires

Merci de nous indiquer le diplôme préparé et votre rythme d'alternance.