Les offres de “Crédit Mutuel”

Expire bientôt Crédit Mutuel

ALTERNANCE - CHARGE/CHARGEE DE CONDUITE DE PROJETS (H/F)

  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Informatique Maitrise d'ouvrage Gestion de projet Risques Engagements

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

18-24 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

07/05/2024

Date de prise de poste

Référence

A062991

· 

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La Direction des Risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein de la Direction des Risques du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le domaine Risque de Crédits est organisé autour de 6 services : le service Suivi du risque de crédit réseau de la banque de détail, le service Suivi du risque des filiales spécialisées, le service Suivi du risque de crédit banque de financement (BFI) et Alertes, le service Décisionnel-Data, le service MOA-projets & outils et le service Etudes et modèles. Les principales missions de ces services sont d’assurer la mise en œuvre des systèmes de mesure et de surveillance des risques de crédits, de suivre la qualité des risques de crédits, d’informer/alerter les instances de gouvernance du groupe sur les évolutions constatées et de répondre aux demandes des superviseurs, notamment celles de la Banque Centrale Européenne.

La Direction des Risques Crédit Mutuel Alliance Fédérale souhaite recruter un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe MOA-projets & outils. L’équipe, composée de cinq personnes, est rattachée au responsable du domaine Risque de Crédit.

Vos missions

Missions principales :

Rattaché(e) à un chargé de conduite de projets sénior au sein de l’équipe MOA / Projets, le poste vise à être en appui des différents travaux conduits concernant le déploiement et l’évolution d’outils et plus généralement la transformation de Systèmes d’Information liés à des problématiques risques.

Les sujets sous-jacents aux projets traités par l’équipe sont à dominante Risque De Crédit. Le pôle est en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information et les interlocuteurs métiers apportant leur expertise.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

Le poste vous permettra de participer, par délégation ou en support, à la réalisation des tâches suivantes :

· 
La participation à la rédaction de notes de cadrage et des expressions de besoins

· 
Le suivi des interactions avec la Direction des Systèmes d’Information

· 
La préparation et participation aux instances de suivi des missions confiées

· 
La rédaction de procédures opérationnelles

· 
La participation à l’exécution et à la coordination des phases de recette

· 
La participation à la mise en place de phases de conduite de changement sur les sujets traités

· 
L’administration d’outils au sein de l’équipe liés à des processus opérationnels Risque de Crédit (Access)

Ce poste vous permettra en particulier de :

· 
Découvrir le fonctionnement et les missions d’une Direction des Risques d’un grand groupe bancaire européen

· 
Enrichir vos connaissances et compétences en matière de gestion de projets (transformation de Systèmes d’Information et réglementaires dans le domaine des risques de crédit)

· 
Interagir avec différents interlocuteurs (métiers, Direction des Systèmes d’Information etc.) et entités du groupe Crédit Mutuel et obtenir une vision des métiers bancaires du groupe

· 
Améliorer votre connaissance du Pack Office (notamment Access)

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

· 
Vous préparez une formation supérieure BAC+5 de type grande école ou master 2, une spécialisation, un premier stage en gestion de projets / Management de Systèmes d’Information est un plus

· 
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access…)

· 
Appétence pour les métiers de la banque et notamment pour les métiers de Gestion des projets & Systèmes d’Information

Savoir-être / Savoir-faire :

· 
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de rédaction, de présentation et de synthèse

· 
Vous êtes rigoureux(se) intellectuellement et soucieux(se) de la précision

· 
Vous disposez d'une curiosité intellectuelle et d'un sens de l'organisation

· 
Vous êtes apte à appréhender de nouveaux sujets

· 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre force de conviction et votre goût pour le travail en équipe

Informations complémentaires

Merci de nous indiquer le diplôme préparé, la durée et votre rythme d'alternance.

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