Les offres de “Crédit Mutuel”

Expire bientôt Crédit Mutuel

ALTERNANCE - CHARGE/CHARGEE DE CONDUITE DE PROJETS - EXTERNALISATION (H/F)

  • CDI
  • Paris 01 Louvre (Paris)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Audit Contrôle Conformité Inspection Juridique Risques Engagements

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

18-24 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

16/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A063433

· 

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission principale :

Sous la responsabilité du Responsable Externalisation et en lien avec tout le réseau des référents externalisation locaux, vous participerez au pilotage et au monitoring de l'externalisation d’activités auprès de tiers (Internes et externes au groupe) et ainsi qu’à la mise en place du dispositif de pilotage des prestataires de services de TIC.

Vous travaillerez de manière transverse pour le Groupe afin de proposer et mettre en place une stratégie harmonisée de gestion et d’analyse des tiers.

Le pôle est en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information et les interlocuteurs métiers apportant leur expertise

Activités / Tâches spécifiques :

Le poste vous permettra de participer, par délégation ou en support, à la réalisation des tâches suivantes :

·  Participation à la rédaction et à la révision du corpus procédural encadrant la gestion des risques d'externalisation et s'assurer que celui-ci est aligné sur les exigences des régulateurs et du groupe Crédit Mutuel.
·  Contribuer au pilotage de l’externalisation et à la définition de la mesure du risque d’externalisation
·  Déclinaison du dispositif groupe dans l’ensemble des entités et métier de Crédit Mutuel Alliance Fédéral via la coordination et l’animation du réseau des référents externalisation locaux.
·  Organisation de la comitologie ad-hoc en lien avec la gouvernance du dispositif d’externalisation de Crédit Mutuel Alliance Fédérale
·  Accompagnement des parties impliquées tout au long du processus en tant que contact privilégié de l’ensemble des entités.
·  Coordonner les correspondants externalisation / outsourcing pour garantir la maintenance du registre des accords d'externalisation.
·  Etablissement d’un reporting complet sur le cadre de gestion des risques d'externalisation à destination des instances dirigeantes.

En interaction fréquente avec les différentes parties prenantes (DRCC, Direction juridique, conformité, IT, etc.) :

·  Revue de la conformité du recensement des prestations importantes et critiques
·  Revue et analyse de l’efficience du processus de sélection et de la conformité de la contractualisation avec les prestataires

Ce poste vous permettra en particulier de :

· 
Participer à des travaux transverses

· 
Présenter vos travaux au sein des instances décisionnaires de Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;

· 
Enrichir vos connaissances et compétences en matière de réglementation financière, de gouvernance des risques bancaires

· 
Interagir de façon très transversale avec les différents interlocuteurs et entités d’un groupe bancaire et obtenir une vision à 360° des métiers du groupe

· 
Evoluer au sein d'un environnement de travail motivant, partageant les bonnes pratiques et la promotion de la culture risques

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

· 
Vous préparez une formation supérieure BAC+5 de type grande école ou master 2, en conformité, juridique, gestion de risques opérationnels, contrôle permanent avec une spécialisation ou un premier stage en gestion de projets au sein d'un environnement bancaire.

· 
Vous souhaitez prendre connaissance du cadre réglementaire d’un établissement bancaire et en particulier des exigences en matière de gestion des Tiers.

· 
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access…)

Savoir-être / Savoir-faire :

· 
Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse

· 
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme

· 
Vous avez une bonne maitrise de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

· 
Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)

· 
Vous disposez d'une bonne culture économique et financière

· 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre force de conviction et votre goût pour le travail en équipe.

· 
Vous faites preuve de confidentialité des informations traitées et des normes déontologiques en vigueur

Informations complémentaires

Merci de nous indiquer le diplôme préparé et le rythme d'alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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