ALTERNANCE - Alternant / Alternante Risques Stratégiques ? Suivi des filiales, des succursales et du modèle d?affaires (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (24 mois)

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

LILLE (59)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

20-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

25/03/2026

Date de prise de poste

Référence

A081760

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein de la Direction des Risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez le département en charge du suivi du modèle d’affaires et des risques des filiales et succursales de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous interviendrez sur des missions transverses liées à l’identification, l’analyse, le suivi et le reporting des risques des filiales et succursales.

Cette alternance a vocation à offrir une vision globale des risques du Groupe, avec un focus particulier sur les risques liés aux métiers de nos filiales. Votre montée en compétences progressive durant l’alternance s’effectuera au travers une participation à des sujets à forte valeur ajoutée au sein d’un environnement structurant et professionnalisant. En parallèle des missions confiées, vous vous constituerez une première expertise sur les secteurs d’activité, réglementations et enjeux stratégiques propres aux entités suivies.

Le poste est basé à Lille.

Vos missions

1. Analyse et suivi des risques

·  Suivi trimestriel de l’évolution des risques des filiales et succursales du Groupe (analyse des indicateurs de suivi des risques et des profils de risques des filiales et succursales, suivi de l’évolution de l’appétence aux risques des périmètres et suivi des dépassements des seuils d’appétence, suivi de la correcte application de la procédure d’escalade en cas de dépassement d’appétence) ;
·  Analyse des données risque remontées par les entités suivies ;
·  Participation aux travaux de production des reportings aux instances Risques du Groupe (tableau de bord trimestriels, supports des différents comités) restituant les enjeux majeurs et l’évolution des risques des entités / métiers suivis ;
·  Contribution à des analyses de risques ponctuelles sur certaines entités ou métiers, selon les évènements risques et/ou les demandes de la direction ;
·  Réponse aux sollicitations des correspondants risques des filiales pour les accompagner dans leurs travaux / chantiers relatifs aux dispositifs de gestion des risques locaux.

2. Participation aux travaux de révision des cadres de gestion des risques

·  Participation aux travaux de révision annuelle des cartographies globales des risques des filiales suivies (identification et évaluation des risques des filiales selon une méthodologie de cartographie groupe) en lien avec les experts de la Direction des risques (Risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, etc.) ;
·  Participation aux travaux de révision annuelle et de mise à jour des Cadres d’Appétence aux Risques des entités suivies (définition de niveaux d’appétence par risques)

3. Contribution au suivi des modèles d’affaires des entités concernés

·  Elaboration d’une veille réglementaire et de place sur les entités et métiers suivis
·  Contribution à des analyses et travaux de benchmark des entités suivies par rapport à leurs concurrents
·  Contribution à la rédaction de supports de présentation et de notes de synthèse sur le sujet à destination

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation : Idéalement vous venez d’intégrer un Master Finance, un Master en gestion des risques, ou un Master d’Audit (Grandes Ecoles de commerce, Ecole d’ingénieurs pour l’économie Data (type ENSAE), Science Politique, etc).

Compétences :

·  Bonne culture économique et financière
·  Anglais courant et opérationnel
·  Intérêt marqué pour les métiers des risques et la banque
·  Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
·  Qualités rédactionnelles
·  Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PPT) indispensable
·  Compétences en VBA / PowerBI : un plus

Qualités personnelles

·  Organisation et méthode
·  Curiosité intellectuelle
·  Esprit critique
·  Sens de l’éthique et de la discrétion
·  Bon relationnel et capacité à travailler en équipe