Expire bientôt Crédit Foncier

Chargé en Ressources Humaines H/F

  • CDI
  • Ile-de-France, France

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Formation : mise en œuvre des formations et suivi dans le portail RH, relations avec les différents acteurs, optimisation des budgets et déploiement du E-learning
- Diversité : mise en place d'actions en matière de handicap et d’égalité hommes/ femmes
- IRP : envoi des convocations et mise à jour de la BDU
- Tableaux de bord : création et mise à jour du reporting RH
- Suivi des différents accords/ plans d’actions et rédaction de différents rapports sociaux
- Veille juridique et mise à jour des documents obligatoires
- Projets RH divers : déploiement du SIRH, livret d'accueil…

Vous répondrez à toutes les questions juridiques ou administratives de l’ensemble des collaborateurs.
Vous assurerez également un rôle de conseil auprès des opérationnels sur votre domaine d'intervention.

Profil recherché

Profile recherché

Compétences :
De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le droit social, l’ingénierie de la formation et disposez d’un bon niveau juridique.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Qualités :
Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et autonomie, adaptabilité et force de conviction.

À propos de Crédit Foncier

Crédit Foncier Immobilier est la 5ème société de conseil en Immobilier en France et emploie plus de 270 collaborateurs.

Cultivant une forte proximité avec ses clients, Crédit Foncier Immobilier est un acteur majeur du conseil qui offre une gamme complète de prestations, du conseil à la commercialisation, en passant par l’expertise et l’audit.

Au sein du Service Ressources Humaines à Paris, nous recherchons un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines en CDI à temps plein.

Véritable support de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez au déploiement de la politique Ressources Humaines sur votre périmètre d’intervention.

Faire de chaque avenir une réussite.
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