Chargé(e) de Ressources Humaines

Description de l'offre

Vous intervenez prioritairement sur les aspects suivants :

Recrutement :
- Réception des demandes de recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sélection des candidatures reçues
- Réalisation des entretiens pour les postes non cadre
- Elaborations des contrats de travail
- Saisie des informations des nouveaux entrants dans les applications informatiques
- Suivi des dépenses de recrutement et de la relation avec les prestataires de recrutement
- Mise à jour des descriptifs de poste

Formation :
- Participation à l’application de la politique de formation
- Recueil et analyse des besoins
- Organisation et suivi administratif des formations,
- Elaboration des reportings

Missions RH :
- Véritable support de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge des sujets tels que la réalisation d’études spécifiques, la mise à jour et le suivi des tableaux de bord, la rédaction de procédures RH, la veille juridique, le suivi des relations sociales…

Par ailleurs, de manière plus ponctuelle, vous prenez en charge la :

Gestion administrative des collaborateurs en soutien du Gestionnaire RH :
- Participation à l’élaboration de la paie et aux traitements des déclarations sociales
- Suivi du temps de travail
- Affiliation auprès des différents organismes, suivi des visites médicales…

Profil recherché

Profile recherché

De formation Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous possédez une expérience d’environ 2 ans (alternance comprise) sur un poste de généraliste RH avec une appétence marquée pour le recrutement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office, notamment Excel, et possédez de bonnes qualités de communication écrite et orale.
Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le souci de satisfaire vos interlocuteurs. Votre adaptabilité vous permet de travailler simultanément sur plusieurs dossiers avec rigueur et organisation.
Enfin, vous êtes curieux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées et savez travailler en équipe.

À propos de Crédit Foncier

La SOCFIM est une structure à taille humaine qui accompagne les acteurs de l’immobilier dans leurs opérations de logements (neuf et ancien), bureaux, commerces sur l’ensemble du territoire, en lien avec les banques régionales du Groupe BPCE.

Elle met à leur disposition une équipe spécialisée intégrant toute la chaîne du métier : crédits, garanties, cautions, tours de table. Présente sur ce marché depuis 1993, la SOCFIM est l’un des acteurs majeurs du secteur et fonde son développement sur une relation partenariale personnalisée avec ses clients.

Son rattachement au pôle financier du Groupe, via ses liens capitalistiques avec le Crédit Foncier, la positionne comme un acteur de référence du métier au sein de BPCE.

La Direction Ressources Humaines, actuellement composée de 3 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d’une création de poste.