STAGE - CAMPUS MANAGER H/F
Stage Paris (Paris) RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 9 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2018, Crédit Agricole Assurances compte 4 600 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 33,5 milliards d'euros (normes IFRS).
Référence
2018-35822
Date de parution
23/02/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
01/04/2019
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein du service Recrutement et Gestion de Carrières, vos missions consisteront à :
• Participer à la campagne de recrutement des alternants : recensement des besoins auprès des directions, identification des écoles cibles et diffusion des offres auprès des écoles, tri des cv, entretien RH avec rédaction de synthèse.
• Contribuer au suivi et à l'intégration des alternants : élaboration des contrats d'alternance en lien avec nos partenaires, suivi des périodes d'essai et des absences, mise à jour des tableaux de bord de reporting.
• En fonction de l'activité, vous pourrez être amener à réaliser un état des lieux et proposer un « plan d'action » pour développer la marque employeur CAA (en lien avec la marque du groupe CA), auprès des étudiants et jeunes diplômés en particulier via les media-réseaux sociaux.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez actuellement un Master 2 en Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
/
Compétences recherchées
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et disposez d'un sens relationnel développé
Outils informatiques
Pack office