STAGE - Assistant(e) Chef de Projet Innovation H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Référence

2022-65510  

Date de parution

26/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

STAGE - Assistant(e) Chef de Projet Innovation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

4-6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous rejoindrez le Secrétariat Général de la Direction de l'Innovation et Transformation Digitale" et serez rattaché(e) directement à la Responsable de la Coordination de l'Innovation pour cette mission d'animation et valorisation de l'Innovation de communication et de coordination dans le cadre de la réalisation d'un évènement phare porté par le Groupe avec ses Entités, ses Partenaires et des Entreprises de son écosystème. 

Vous aurez pour missions principales de:

Contribuer à la définition, l'organisation et l'animation du Salon de l'Innovation du Groupe Crédit Agricole, dénommé "les 48h du Digital" un évènement phare annuel interne au Groupe, ainsi qu'à la création et l'organisation de rencontres, d'évènements-teasing en préalable à l'évènement principal sur la Campus de SQY Park du Groupe Crédit Agricole.

Et ce, en coordination avec:

·  Les structures majeures du Groupe
·  L'Écosystème Innovation interne du Groupe
·  Ainsi que les Partenaires et Start-Ups du Groupe

Cette mission s'effectuera en étroite collaboration avec les Grands Partenaires IT du Groupe ainsi qu'avec les Grandes Entreprises partenaires de l'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines dans le but de les associer au cadrage de l'évènement et de sélectionner avec eux:

·  Des Projets ultra-innovants parmi leurs récentes innovations
·  Des Projets à forte valeur ajouté réalisés conjointement avec des entités du Groupe

Pour les proposer et les intégrer à la programmation du Salon de l4innovation des "48h du Digital" ou de ses évènements amont.

La mission nécessitera en outre d'assurer les démarches de communication suivantes telles que:

·  Publications dans les supports de communication internes des entités et dans le support de communication transverse Groupe
·  Préparation d'articles de communication pour la presse spécialisée sur des sujets d'actualité d'innovation, des interviews et informations-sports sur la programmation des évènements.
·  La rédaction de contenus pour communiquer sur les réseaux sociaux du Groupe sur les animations et les programmation à venir. 

Les enjeux de la mission:

·  Connaitre le Projet Groupe et ses fondamentaux
·  Proposer des thèmes et des actualités d'ultra-innovation et de vulgarisation pour la Direction Générale et les collaborateurs du Groupe.
·  Se tenir informé sur les projets d'innovation de Groupe et assurer les visons du futur des métiers du Groupe Crédit Agricole
·  Valoriser les équipes IT et digitales du Groupe et leurs réalisations innovantes
·  Mettre en visibilité les expérimentations, démarches R&D et succès d'Innovation des partenaires du groupe pour stimuler la créativité générale.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

-Université

-École de commerce

 

Spécialisation:

-Digital

-Marketing/Communication

-Création d'entreprise

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifique au poste:

-Intérêt marqué pour les nouvelles et dernières tendances d'innovation dans les domaines de la Banque/ Assurance/ Finance, au sein des Grandes Entreprises comme des start-Ups

-Appétence pour les outils digitaux

 

Compétences générales et transverses:

-Etre autonome, organisé

-Capacité et convaincre en s'adaptant à différents contexte ou interlocuteurs

-Etre créatif et Etre force de proposition quant aux actions, évènements, aspects de communication

-Capacité à organiser de petits et grands évènements en présentiels et/ou digital.

-Etre volontaire et dynamique pour créer de l'animation et du lien sur les Réseaux Sociaux.

 

 

 

Outils informatiques

-Maitriser l'utilisation de PowerPoint et Excel

-Agilité dans l'usage d'outils digitaux

-Savoir utiliser les logiciels tel que In Design et Illustrator serait un plus

Langues

Anglais