Responsable des Relations Sociales H/F

Description de l'offre

Le ou la responsable des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations et dans les différentes instances représentatives du personnel. Il ou elle conseille l'Entreprise en Droit Social.
Il ou elle sera rattaché(e) au Responsable du Secrétariat Général et des Relations Sociales
Missions :
Préparation des différents projets ou chantiers sociaux
- Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national (code du travail), soit à une convention collective et pouvant avoir un impact sur l'entreprise.
- Dialoguer avec la direction générale et la direction des ressources humaines de l'entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale.
- Organiser les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (comité d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...).
- Préparer les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail.
Relations et négociations avec les partenaires sociaux
- Organiser et participer aux différentes instances représentatives du personnel des projets de développement réglementaire de l'entreprise.
- Participer à la définition d'une stratégie de communication et de négociation
- Animer avec sa hiérarchie, les réunions avec les partenaires sociaux et négocier
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
- Entretenir le dialogue social.
Conseil et gestion du contentieux
- Répondre aux différentes interrogations de la Direction en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de développement de l'entreprise.
- Répondre aux consultations juridiques en Droit Social
- Gestion des contentieux collectifs ou individuels, judiciaires ou administratifs.
Management de l'équipe sociale
- Il dirige et anime en équipe les dossiers sociaux en relation constante avec sa hiérarchie

Profil recherché

Profil et aptitudes requis :
- formation supérieure : BAC+5 Droit
- capacités rédactionnelles
- expérience significative en relations sociales
- expérience significative en conseil juridique en droit social
- capacités relationnelles,
- capacité à fédérer, et à travailler en transversalité
- capacité à anticiper
- sens de l'initiative
- capacités d'analyse et de synthèse

À propos de Crédit Agricole

Entité de rattachement