Project and Change Management Support H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies et des territoires en France, en Europe et au Maghreb.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.

* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables.

Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2020-48880  

Date de parution

11/06/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

01/09/2020

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

The Corporate Organization & Transformation Department is responsible for supporting the global transformation of CAL&F Group to become a leading European Group in its fields of expertise and improve continuously its performance.

 

As a support for the Project and Change Management Unit, you are responsible for the following tasks:

·  Support Project & Change Manager in managing transversal and local projects and associated change (support in planning, executing tasks, monitoring progress)
·  Support Project & Change Manager in organizational studies
·  Support in preparation to workshops and managerial meetings
·  Coordination of different meetings and preparation of minutes afterwards

 

You will also collaborate with the Process Management Unit or Portfolio Management Unit in exchange of information on different projects.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Formation / Spécialisation

Specialization : Finance, Business, and Economics, Project Management, Change Management

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Good verbal and written communication skills
Good teaming skills
Good organization skills

Outils informatiques

Microsof Office (excel)

Langues

French and English. Preferred but not mandatory : Spanish, Italian, Portuguese