Manager chargé(e) montage de dossiers de location H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.  

Référence

2018-28957  

Date de parution

03/04/2018

Description du poste

Type de métier

Immobilier

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

02/05/2018

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

1-Encadrer et animer le service montage dossiers

Etablir les priorités et les objectifs

Répartir les tâches et en contrôler la bonne exécution

Identifier les difficultés et problèmes récurrents pour proposer et mettre en place les axes d'amélioration

Former et animer pour optimiser les résultats

2-Garantir la validité solvable et fiscale des candidats

Transmettre et faire respecter les règles établies par l'assurance et le fisc pour l'étude et la validation des dossiers

Valider les dossiers complexes

Etre le lien avec les intervenants externes pour les accords dérogatoires

Gestion directe des dossiers de salariés du Groupe

 

3-Gérer en direct une équipe de "chargés de montage dossiers"

S'assurer de l'avancée des dossiers

S'assurer du respect des délais et des process

 

4-Reporting et Analyse

Suivre et analyser l'activité à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord

Contrôler les délais de traitement

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 31 - Haute-Garonne

Ville

Toulouse

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Immobilier

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Compétences managériales
Excellentes qualités relationnelles, commerciales et rédactionnelles
Sens de la rigueur et de l'organisation et des priorités
Maîtrise de la réglementation sur les baux d'habitation et sur les lois de défiscalisation