Contrôleur de gestion sociale en alternance H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos d'Indosuez Wealth Management :

Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de Gestion de Fortune du groupe Crédit Agricole, 11ème banque au monde par les fonds propres Tier 1 (source The Banker, Juillet 2016).

Façonné par 140 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management propose une approche sur-mesure permettant à chacun de ses clients de gérer, protéger et transmettre sa fortune au plus près de ses aspirations. Dotées d'une vision globale, ses équipes apportent conseils experts et service d'exception sur l'un des plus larges spectres du métier, pour la gestion du patrimoine privé comme professionnel.

Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, Indosuez Wealth Management rassemble 2700 collaborateurs dans 14 pays à travers le monde : en Europe (France, Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Monaco et Suisse), en Asie-Pacifique (Hong Kong, Singapour et Nouvelle Calédonie), au Moyen-Orient (Abu-Dhabi, Dubaï, Liban), et aux Amériques (Brésil, Uruguay, Miami).

Avec 110 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 31/12/2015), le groupe Indosuez Wealth Management figure parmi les leaders mondiaux de la Gestion de Fortune.

www.ca-indosuez.com

Référence

2017-22329  

Date de parution

14/06/2017

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

-Piloter le reporting social en autonomie en relation avec les responsables locaux des entités
-Participer au pilotage de la campagne de rémunération : élaboration de tableaux de bord et d'analyses pour faciliter la prise de décision
-Piloter les processus administratifs liés à la campagne de rémunération
-Faciliter le déploiement et l'évolution des processus de rémunération et au travers du SIRH Rémunération Wecare en assurant le lien avec nos entités
-Piloter les outils SIRH du groupe CA Indosuez en lien avec les administrateurs

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bac plus 5 universitaire ou école de commerce

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Bonne capacité d'analyse
Rigueur et sens du détail
Sens des priorités
Bon relationnel : capacité à décrocher son téléphone, à aller au contact pour résoudre des problèmes

Outils informatiques

Très bon niveau sur Excel : à minima TCD et formule recherchev

Langues

Bon niveau d‘anglais : compris, écrit