Contrôleur de gestion clients H/F
CDI Guyancourt (Yvelines) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et plus de 10 milliards de transactions traitées.
Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapides. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.
Référence
2018-35202
Date de parution
08/04/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
En tant que Contrôleur de gestion clients, vous avez en charge 4 domaines principaux de responsabilités :
1. Reporting et communication financière clients
2. Reporting groupe
3. Reporting opérationnel de la direction commerciale
4. Gestion et évolutions des outils internes du périmètre
Au sein de la direction Finances, le contrôle de gestion élabore et suit la réalisation du budget, produit les reportings financiers et réalise toutes les études nécessaires au bon pilotage financier de l'entreprise.
1. Reporting et communication financière clients
- Produire les éléments financiers nécessaires au bon déroulement des comités clients en lien avec la direction commerciale ;
- Coordonner la répartition du chiffre d’affaires par client auprès de l’équipe CDG dans le cadre des prévisions d’atterrissage et budgétaire et produire et de communiquer les chiffres d’affaires prévisionnels à chacun des clients « groupe »
- Analyser le chiffre d'affaires par client et contribuer à la rédaction des analyses de fin d'année ;
- Organiser et contribuer aux différentes communications financières réalisées auprès des clients, en tant que point d’entrée pour toute question « client »
2. Reporting groupe
- Elaborer les reportings mensuels, trimestriels et prévisions à destination du Groupe ;
- Traduire le budget, l'atterrissage et plan moyen terme au format Groupe ;
- Assurer le rôle de correspondant auprès du contrôle de gestion Groupe.
3. Reporting opérationnel de la direction commerciale
- Collecter, analyser et présenter les éléments financiers (charges et chiffre d'affaires) pour élaborer le budget et l'atterrissage de cette direction ;
- Réaliser et analyser le reporting mensuel à destination du Directeur et des Responsables de département ;
- Contribuer aux calculs des coûts de revient selon la méthode ABC ;
- Etre force de proposition et avoir un rôle d'alerte auprès de la Direction opérationnelle.
4. Gestion et évolutions des outils internes
- Administrer les référentiels analytiques de l'ERP ;
- Implémenter les données budgétaires dans les outils de suivi ;
- Contribuer aux projets d'évolution du système de facturation et de l'outil de reporting Qlikview (rédaction d'expression de besoin, recette) ;
- Tenir à jour les procédures et modes opératoires relatifs à ce périmètre ;
- Participer au comité produit et au « club utilisateurs » interne.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Université, école de commerce
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Savoir :
- Connaissance et maîtrise des problématiques comptables et financières
- Bonne connaissance de la comptabilité analytique / Modèle ABC
- Bonne connaissance des systèmes d'informations serait un plus
Savoir-faire :
- Capacité à rédiger des notes de synthèse ou présentations pour rendre compte des travaux effectués
- Capacité à mener des études avec le degré d'analyse adéquate à la complexité nécessaire
- Capacité à conceptualiser, à proposer, à faire évoluer et à implémenter de nouveaux process
Savoir être :
- Persévérance, autonomie
- Rigueur et qualités relationnelles
- Savoir faire preuve de conviction et d'engagement
- Etre force de proposition
Outils informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques (word, powerpoint, excel et Access)
- Connaissance d'un ERP
- la Connaissance de Qlikview serait un plus
Langues
Anglais professionnel serait un plus