Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Chef de projets Organisation H/F

  • CDD
  • Montrouge (Hauts-de-Seine)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) est un acteur majeur du crédit-bail et de l'affacturage en France et à l'international.

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, CAL&F propose des financements spécialisés destinés aux entreprises, aux professionnels, aux agriculteurs et aux collectivités locales.

Présent dans 9 pays en Europe et au Maghreb, CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F compte 2 360 collaborateurs dont 1 230 à l'international et gère 21,5Md€ d'encours (données à fin 2017).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2018-27817  

Date de parution

27/03/2018

Description du poste

Type de métier

Organisation / Qualité

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

12/02/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Organisation et en proximité avec la Direction Générale, le département de l'organisation accompagne l'entreprise dans ses transformations au travers des projets de conduite du changement, d'optimisation des organisations ou des processus et des évolutions des métiers.

Directement rattachée au Responsable du Département, vous participerez, en apportant votre soutien, aux différents projets en cours et vous assisterez plus particulièrement le chef de projet en charge du projet GPEC (Gestion prévisionnel des emplois et compétences) dans ces différentes étapes :
-cartographie de l'existant,
-participation au pilote avec une direction métier,
-construction de la méthodologie d'entretiens sur l'évolution prospective des métiers,
-aide à la construction des prototypes
et dans son pilotage.

Pour cela vos missions principales consisteront à :

-Participer aux rendez vous avec les directions clientes,
-Réaliser les études amont pour l'ensemble des Directions de CAL&F, sur les évolutions des métiers
-Préparer les supports pour les Comités de pilotage et gouvernance,
-Créer les reportings et les états d'avancement sur le projet
-Formaliser les différents livrables à destination de la Direction générale et des instances représentatives du personnel.
Suivi et pilotage du projet (PMO)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous disposez d'une expérience en gestion de projet dans laquelle vous avez mené avec succès des projets dont au moins idéalement avec une dimension RH.

Compétences recherchées

Vous avez une bonne connaissance
de la gestion de projets, une bonne communication orale et écrite.
Avec votre sens de l'organisation, rigueur, et aisance relationnel vous êtes soucieux de la qualité client, avez le sens de l'analyse de la synthèse et de l'innovation.

Faire de chaque avenir une réussite.
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