Chargé Ressources Humaines H/f

Description de l'offre

Au sein de Crédit Agricole S.A., entité sociale, la direction des Ressources Humaines est en charge de mettre en œuvre la stratégie RH définie conjointement avec le métier en matière de gestion des effectifs, développement des compétences, enjeux business et enjeux de transformation. Et ceci, dans la cohérence et le respect de la stratégie et de la politique RH impulsée au niveau Groupe. Vous assisterez le Responsable Ressources Humaines, le Gestionnaire RH et l’Assistante RH dans le cadre de cette formation en alternance d'une durée de 12 mois. Vous aurez pour missions principales de :
- Gérer les contrats de travail (en lien avec les Assistantes RH) ;
- Gérer les postes à pourvoir (en lien avec le Gestionnaire RH) : stagiaires, alternants, CDD et CDI ;
- Réaliser le reporting et la mise à jour de l’application pour le suivi d’activité ;
- Participer à la campagne de recrutement des auxiliaires de vacances et alternants ;
- Participer à la production des différents reportings annuels (l’essentiel, les fiches individuelles) ;
- Réaliser les projets transverses liés aux thématiques majeures propres à chaque pôle.
Vous développerez des connaissances et des compétences sur les principes de gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Cette mission vous permettra d’acquérir une vision globale et concrète des enjeux de la fonction via la mise en œuvre opérationnelle des processus existants et via les échanges avec l’équipe RH et les salariés.

Profil recherché

Culture RH, curiosité, esprit de synthèse et d'analyse, capacité d'adaptation et de communication, capacité d'organisation, rigueur et précision.
Maîtrise du pack Office

À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l’économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu’il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d’actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d’assurance européennes.