Chargé(e) de missions Développement RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

À propos d'Indosuez Wealth Management

Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole, 13ème banque au monde par les fonds propres Tier 1 (source The Banker, Juillet 2017).

Façonné par 140 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management propose une approche sur-mesure permettant à chacun de ses clients de gérer, protéger et transmettre sa fortune au plus près de ses aspirations. Dotées d'une vision globale, ses équipes apportent conseils experts et service d'exception sur l'un des plus larges spectres du métier, pour la gestion du patrimoine privé comme professionnel.

Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, Indosuez Wealth Management rassemble 3 110 collaborateurs dans 14 pays à travers le monde : en Europe (France, Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Monaco et Suisse), en Asie-Pacifique (Hong Kong, Singapour et Nouvelle-Calédonie), au Moyen-Orient (Abu-Dhabi, Dubaï, Liban), et aux Amériques (Brésil, Uruguay, Miami).

Avec 118 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 31/12/2017), le groupe Indosuez Wealth Management figure parmi les leaders mondiaux de la gestion de fortune.

https://www.ca-indosuez.com/

  

Référence

2017-21312  

Date de parution

04/07/2018

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous êtes rattaché(e) à la holding CA Indosuez Wealth (Group), au sein de la Direction des Ressources Humaines en charge de l’animation, du suivi et de la coordination des politiques RH des entités internationales.

Vous êtes Chargé(e) de Développement RH Junior sur les périmètres suivants:

1/ Talent management Périmètre International :

*Assistance dans l’animation et la coordination des politiques RH des entités internationales
*Assistance dans la gestion des programmes de développement RH (Rising Talents, Programme de Mentorat Femmes…)
*Participation au déploiement et au suivi de projets réglementaires au niveau de la ligne métier RH (GDPR, OFAC, formations réglementaires)

2/ Gestion de Carrières :

*Assistance dans le déploiement des plans d’évolution de carrière et à l’animation des comités carrières
*Participation à la mise en place des plans de recrutement et processus Jeunes Diplômés
*Assistance dans la gestion des mobilités internationales et Reportings RH

3/ Project Management Office :

*Participation à la coordination et au suivi organisationnel de l’ensemble des projets RH
*Participation au cadrage et aux reportings consolidés des projets

4/ RSE : 

*Animation et participation à la gestion de projet « Solidarity@Indosuez »

Cette mission vous permet d'appréhender de nombreux aspects du développement RH à différents niveaux.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou université

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous disposez d'une première expérience en entreprise

Compétences recherchées

Vous êtes dotés de compétences en matière de gestion de projets, savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
Vous disposez d'un intérêt particulier pour les domaines évoqués dans la description des missions.

Outils informatiques

Vous avez une bonne maîtrise de pack office (notamment Excel et PowerPoint).

Langues

Vous lisez et écrivez l'anglais sans difficulté