Chargé de relations sociales / Juriste droit social H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances est au premier rang des assureurs français et européens*. Son modèle ? Celui d'un bancassureur multi-expert, solide, performant, proche de ses clients, capable de couvrir l'ensemble des besoins de protection et d'épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. Nous accompagnons nos clients à chaque instant de leur vie à travers nos trois grands métiers : l'épargne/retraite - l'assurance dommage – la prévoyance/emprunteur.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Crédit Agricole Assurances s'est construit autour de la volonté d'être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses Régionales et LCL en phase avec le positionnement et les valeurs de banque universelle de proximité du Groupe Crédit Agricole.
Le Groupe CA Assurances représente 4200 collaborateurs dont 3500 sont basés en France.
*données à fin 2015.  

Référence

2018-27634  

Date de parution

05/02/2018

Description du poste

Type de métier

Juridique

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/04/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au travers de ce stage, vous serez amené à :

- Assister le service relations sociales dans la préparation des réunions avec les IRP (Préparer les calendriers de consultation CE, de négociation; préparer les documents de support de négociation ...) ;

- Participer à la préparation des élections professionnelles et la mise en place du CSE (LM, Previseo) ;

- Rédiger les dossiers d'analyses sur des points juridiques spécifiques (recherches, synthèses, préconisations) ;

- Contrôler le respect des obligations légales ;

- Suivre les accords d'entreprise ;

- Assurer la veille juridique.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous réalisez actuellement un Master 2 en Droit du Travail ou en Droit Social.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez idéalement réalisé un premier stage en Droit du travail.

Compétences recherchées

Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail (au moins une 1ère année de spécialité réalisée)
Vous avez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse.

Outils informatiques

Vous maitrisez le Pack Office.