Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Consumer Finance, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un acteur de référence sur le marché européen du crédit à la consommation. Avec 77 milliards d'euros d'encours gérés en 2016, Crédit Agricole Consumer Finance est présent dans dix-neuf pays.

À l'écoute de ses clients, Crédit Agricole Consumer Finance propose une gamme complète de solutions de financement et d'assurance innovantes, flexibles et responsables répondant à leurs nouveaux usages, notamment digitaux, et leurs besoins à chaque moment de leur vie (en France, principalement via sa marque commerciale Sofinco).

Crédit Agricole Consumer Finance place au cœur de sa stratégie la qualité de service, la satisfaction de ses clients et partenaires, l'innovation et l'efficacité opérationnelle, gages de sa compétitivité.

Présent aux côtés de grandes enseignes de la distribution, de la distribution spécialisée et d'institutionnels, Crédit Agricole Consumer Finance est un partenaire incontournable du commerce.

Référence

2017-25914  

Date de parution

05/02/2018

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/03/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous intégrerez l'équipe recrutement au sein de la DRH. Vous prendrez en charge la Campagne de Recrutement des Alternants 2018 (+ de 140 postes) sur l'ensemble des métiers du Groupe CACF.

Dans le cadre de votre stage d'une durée de 6 mois, vous aurez pour missions principales de :

- diffuser les offres via les canaux de recrutement adaptés (annonces, vivier, écoles, forums, équipe
recrutement du Groupe…) ;
- analyser les candidatures et réaliser les pré-qualifications téléphoniques avec les candidats ;
- préconiser auprès des managers opérationnels les profils les plus pertinents ;
- piloter et mettre en oeuvre le reporting de la Campagne Recrutement Alternants 2018 ;
- contribuer aux projets RH : actions de communication et animation de communautés et présence sur le réseau social interne.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne

Ville

Massy

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac+4/5, avec une spécialisation en Ressources Humaines, en École de Commerce ou Université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Rigueur et Organisation ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- sens du service client, aisance relationnelle ;
- écoute et réactivité.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office (Outlook, Excel, World et PowerPoint)

Langues

Français