Offers “Crédit Agricole”

days ago Crédit Agricole

Chargé de projet transformation et organisation H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Project / Product management

Job description



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

BforBank est la banque 100% en ligne du Groupe Crédit Agricole. Elle offre aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien, une offre d'épargne complète ainsi que des services personnalisés et innovants.
Rejoindre BforBank, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une banque 100% digitale qui a placé l'innovation au cœur de sa stratégie. BforBank est également une entreprise à taille humaine qui a à cœur de favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences.  

Référence

2020-51013  

Date de parution

08/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

05/10/2020

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

BforBank, filiale du Groupe Crédit Agricole, engage en 2020 un important projet de développement et de transformation.

Rattaché au Responsable Transformation & Organisation, le Chargé de projet a pour mission de contribuer au pilotage et à la coordination de ce projet et des chantiers traverses qui en découlent :

·  Organiser le planning et assurer le suivi de projet en appui au Responsable
·  Préparer et co-animer les comités de pilotage, réaliser les reportings et communiquer sur l’avancée du projet
·  Piloter la mise en place, l’animation et la coordination de certains chantiers
·  Solliciter les équipes internes et les coordonner durant le projet

Il intervient également pour conseiller les différentes Directions en matière d'organisation, de qualité et d’efficacité opérationnelle : réalisation de diagnostics, conception de schémas cibles d'organisation et de processus, définition de plans de mise en œuvre, accompagnement du changement, animation de démarches autour de l’amélioration continue.

 

Il participe à la préparation et à l’animation du Comité qualité de fonctionnement.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Paris - La Défense

Ideal candidate profile



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bac +4/5 école de commerce / ingénieur / université

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expériences réussies dans la conduite de projet d'organisation et l'accompagnement du changement

Compétences recherchées

Compétences métiers :
Gestion de projet notamment en organisation
Appétence aux métiers de la banque et du digital.

Compétences comportementales :
Autonomie et flexibilité
Bonne communication orale et écrite
Sens du travail en équipe et sens relationnel
Analyse qualitative et quantitative

Outils informatiques

Très bonne maitrise du pack office (en particulier Power Point et Excel)