Chargé de projet SIRH H/F

Job description

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2520 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1570 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2016).  

Référence

2017-23024  

Date de parution

26/08/2017

Description du poste

Type de métier

Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la Direction de Ressources Humaines, composée de deux équipes : l'équipe Administration du personnel et l'équipe Recrutement & Gestion de Carrières.
Vous intégrerez l'équipe Administration du personnel, en charge de la gestion administrative du personnel (contrats, gestion du temps, paie...).

L' Administration du personnel est en phase de digitalisation et d'automatisation, vous aurez ainsi pour principale mission l'accompagnement de cette transformation, plus précisément :

- Automatisation de certaines tâches (utilisation de macro VBA);
- Gestion de base de données (SQL, Access);
- Mise à jour de certaines bases de données en fonction de l'avancée de certains projets de migration de système.
- Support à l'équipe administration du personnel sur leur activité quotidienne (gestion du temps...)

Vous aurez également l'occasion de participer à différents projets RH en fonction de l'actualité du département.

Merci de postuler, uniquement si vous êtes sous convention de stage.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

  Luxembourg

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes étudiant en Master avec une spécialisation en SIRH, et/ou Informatique/Gestion de projet IT.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en Ressources Humaines en gestion de projet SIRH constituera un atout; de même que des connaissances sur l'environnement bancaire et financier.

Compétences recherchées

Discret, vous avez une certaine aisance communicative et le sens de la confidentialité.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez des facilités pour le travail en équipe.
Vous avez des capacités pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité.
Enfin, vous avez le sens des responsabilités.

Outils informatiques

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint);
Vous avez des compétences en VBA et Access.

Langues

Maîtrise de l'anglais et du français. L'allemand sera un atout pour le poste.