Chargé de missions Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 11e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2016).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.

Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
· Relations clients et réseau international,
· Banque commerciale et Trade,
· Banque d'investissement,
· Financements structurés,
· Banque de marchés,
· Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2017-21938  

Date de parution

03/07/2017

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

04/09/2017

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré au pôle gérant les fonctions de support suivantes: Finance, Risques, Juridique, Inspection Générale, Organisation et Transformation.

Vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Projet Job Description: vous réaliserez une étude sur les fiches de poste au sein du périmètre, en lien avec le responsable RH et le Métier. Vous serez force de proposition pour faire évoluer ces fiches de poste et travaillerez sur leur intégration au sein de l'outil de gestion des collaborateurs
Vous reverrez également la codification des postes pour tout le pôle.

- Talent Management: vous soutiendrez les responsables RH du pôle pour la préparation des Comités de Mobilité ou de Carrière pour les Métiers du pôle. Vous analyserez également des mobilités au sein du pôle (profils, expériences, parcours, pays).

- Vous apporterez une aide ponctuelle à la Gestion Administrative du pôle.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, Université.
Spécialisation Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Outils informatiques

Bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel).