Chargé de communication junior et Webmaster H/F
Alternance France Infra / Réseaux / Télécoms
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 11e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2016).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
· Relations clients et réseau international,
· Banque commerciale et Trade,
· Banque d'investissement,
· Financements structurés,
· Banque de marchés,
· Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.
Référence
2017-23244
Date de parution
26/07/2017
Description du poste
Type de métier
Marketing et Communication
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
04/09/2017
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
La direction Strategy and Business Transformation (SBT) est un cabinet de conseil interne qui accompagne la Direction Générale, les Métiers et les Fonctions support de CACIB sur leurs enjeux stratégiques, avec une offre de service axée autour de différents piliers tels que la stratégie, les projets de développement business et de transformation, les processus, le pilotage des projets stratégiques de la Banque, le Data Management Office et la sécurité des systèmes d'information.
Elle est composée d'une équipe de spécialistes en gestion de projet qui apporte son expertise opérationnelle des métiers bancaires et ses compétences dans la transformation des processus, du système d'information et des modes de fonctionnement des équipes.
Au sein du département Strategy & Business Transformation, vous serez rattaché à La Responsable Communication du département SBT et vous serez en charge de :
1/ La mise à jour des contenus en anglais et en français de différentes natures :
- Contenus rédactionnels descriptifs notamment liés aux missions, organisations, etc. ;
- Contenus informatifs (news, revues de presse) ;
- Contenus vidéos et présentations animées (formats à définir) ;
- Contenus graphiques de types infographies ;
- Autres contenus : campagnes, quizzes, etc.
2/ La forme, la structure et l'animation des sites intranets :
- 2 sites Intranet Share Point (1. SBT : vitrine du département SBT au sein de CACIB et 2. Filière Projet, site dédié aux acteurs projets de la Banque, comprenant notamment un aspect méthodologique et de conduite du changement) ;
- 1 site Intranet Wordpress (dédié à l'initiative transverse de l'Innovation et visible de tous les collaborateurs du Groupe Crédit Agricole).
3/ La mise en production d'1 site Intranet Share Point dédié à la Gouvernance de la Donnée chez CACIB pilotée dans le département SBT. Cette mise en production inclue la proposition de structure et de contenus, en concertation avec l'équipe Données / Data de SBT et en collaboration avec l'équipe IT du Web Support. Cette mise en production sera suivie, pour l'administrateur de site, des phases de mise à jour et d'animation de site.
Selon les évolutions des sites, vous pourrez être amené à gérer les fonctions sociales de site (commentaires, partages, tchats en ligne) et être modérateur de site.
Dans le cadre de vos missions et de votre rattachement hiérarchique, vous serez amené à collaborer, temporairement, sur des missions de communication plus larges de type évènementielles ou stratégiques en communication.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Ecole de communication ou Université.
Spécialisation : Communication en ligne ou Community Management.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Curiosité ;
- Dynamisme ;
- Force de proposition ;
- Ouverture aux tendances digitales de communication online de type blogging et réseaux sociaux ;
- Compétences rédactionnelles.
Outils informatiques
- Compétences graphiques (maîtrise de Power Point, Photoshop, logiciel d'animation) ;
- Compétences web (maîtrise de Content Management System - type Share Point).
Langues
Anglais impératif