Chargé de communication et de transformation H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2018-29941  

Date de parution

16/06/2018

Description du poste

Type de métier

Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage / Autres

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

03/09/2018

Missions

La Direction OPC (Operations & Country COOs) garantit la qualité et la fiabilité des opérations que la banque réalise pour le compte de ses clients dans le monde et dans le respect de la réglementation internationale. Ces opérations sont effectuées dans quatre secteurs d'activité: les marchés de capitaux, les financements, la banque commerciale et la gestion des référentiels.

 

Au sein de l’équipe Pilotage et Communication du Secrétariat Général, vous aurez pour principales responsabilités :
• Finaliser la refonte du site intranet OPC et contribuer à l’animation éditoriale de ce site ;

• Contribuer à la déclinaison du plan de communication et à la diffusion de la communication de la Direction OPC (gestion des actualités et des publications, conception d’évènements internes, etc.) afin de valoriser les métiers des différents départements qui la composent et d’accompagner la stratégie de la Direction ;

• Participer aux chantiers de transformations, notamment ceux liés au capital humain et à l’attractivité du campus de Saint Quentin en Yvelines Park.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un cadre verdoyant sur le récent campus de Saint-Quentin-en-Yvelines où plusieurs entités du groupe Crédit Agricole sont regroupées.

Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d’équipe. Cette mission vous intéresse : pourquoi pas vous ?

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-En-Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Université ou Ecole de Commerce.

Spécialisation : Communication, Gestion des organisations ou Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Rigoureux ;
- Aisances rédactionnelle et relationnelle ;
- Esprit de synthèse ;
- Etre force de proposition.

Outils informatiques

- Maitrise du Pack Microsoft Office
- Compétences Web Mastering

Langues

Français et Anglais courants