Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Chargé de communication digitale H/F Présentation du service :

  • CDI
  • Montrouge (Hauts-de-Seine)
  • Community Management

Description de l'offre



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.

* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques .

Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2020-50091  

Date de parution

07/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Présentation du service :

Au sein de la Direction Stratégie, Marketing et Communication, le département Communication est garant de l’image et de la stratégie de CAL&F. A ce titre, il pilote l’ensemble des actions de communication interne et externe (réalisation des supports de communication à destination des collaborateurs CAL&F, du Groupe et du grand public, évènements, notoriété digitale, relations presse…).

Descriptif de la mission :

Intégré(e) au département Communication et plus précisément dans l'équipe digital et projets de communication, le/la chargé(e) de communication digitale participe à la définition de la stratégie digitale de CAL&F et a en charge sa mise en œuvre. Il/elle travaillera par ailleurs à accompagner la notoriété et le développement de l’offre Cash in Time sur les canaux digitaux. Votre périmètre couvre à fois les sites web et les réseaux sociaux.

Dans ce cadre, vous aurez en charge la gestion de l’ensemble de nos sites internet, avec notamment :

•        le maintien, l'animation et l’évolution des sites web

•        l’optimisation du référencement naturel et le suivi des campagnes SEA

•        la création de bannières pour relayer nos offres et actualités

•        le suivi (analyse et reporting du trafic…)

 

En parallèle, vous intervenez en tant que Community Manager et aurez pour mission de renforcer et accroitre notre présence sur les réseaux sociaux. Vous assurez ainsi :

•        la création et le déploiement de la stratégie

•        la réalisation d’un planning éditorial de nos publications et sa mise en œuvre

•        la mise en place de sponsorisation ou autres vecteurs pour améliorer la portée de nos posts

•        l’identification et le suivi des influenceurs

•        le suivi des remontées des demandes sur les réseaux et la transmission aux équipes concernées

•        la gestion d’un programme d’employee advocacy

 

•        Vous réaliserez de la veille pour l’ensemble du périmètre ci-dessus

•        Vous assurez l'interface et le pilotage avec les prestataires participant à ces projets (agences, graphistes, …). Vous organisez également la participation des contributeurs internes.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en École de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en Communication, Communication digitale et/ou les réseaux sociaux.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire avec la gestion des sites web et des réseaux sociaux et une solide expérience en community management.

Compétences recherchées

Techniques de communication et compétences digitales
Gestion de projet
Connaissances en graphisme
Organisation
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'initiative, d'anticipation et êtes force de proposition.

Outils informatiques

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciels de gestion des réseaux sociaux : Hootsuite, buffer…
Wordpress ou autre CMS
Une connaissance des outils PAO serait un plus

Langues

Bonne maîtrise de l'anglais

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements